Estrés laboral y síndrome metabólico en el personal administrativo de la Universidad Nacional Moquegua, 2023

Abstract

Objetivo. Relacionar el estrés laboral y síndrome metabólico en el personal administrativo de la Universidad Nacional de Moquegua, 2023. Materiales y métodos. El estudio fue correlacional, transversal y retrospectivo, se utilizó el cuestionario para la evaluación del estrés laboral y la ficha de recolección de datos para el síndrome metabólico, en una población de 60 trabajadores administrativos, para la contrastación de hipótesis, el estudio presentó una distribución no normal y se empleó una prueba no paramétrica, la prueba Rho Spearman. Resultados. En los trabajadores administrativos registra una correlación positiva de Spearman (0.6846) y significativa (p=0.0265) entre el estrés laboral y síndrome metabólico; en lo que corresponde al estrés laboral, el nivel moderado es el más frecuente en 57%, seguido del nivel leve en 30% y el nivel severo en 13%; en relación al síndrome metabólico el 32% padecen de la enfermedad, siendo más frecuente en el sexo masculino 63% y en los adultos en 84%. Conclusión. Existe una relación significativa entre el estrés laboral y el síndrome metabólico en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Moquegua.