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Recent Submissions

Procedimiento de contratación de bienes mediante catálogos electrónicos de acuerdos marco en la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto, Moquegua - 2025
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2026) Nina Canque, Adely Marina; Mamani Yucra, Jakelyn Soledad
El presente trabajo de suficiencia profesional titulado “Aplicación del procedimiento de contratación de bienes mediante Catálogos Electrónicos de Acuerdos Marco en la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto, Moquegua – 2025” tuvo como objetivo analizar la aplicación del procedimiento de contratación de bienes mediante Catálogos Electrónicos en la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto, evaluando las etapas desarrolladas durante el proceso de adquisición de tuberías HDPE PE100 destinadas a proyectos de infraestructura pública. El estudio se desarrolló bajo un enfoque descriptivo y de tipo no experimental de corte transversal, empleando técnicas de análisis documental y observación directa del procedimiento realizado dentro de la Sub Gerencia de Logística y Servicios Generales de la entidad. Asimismo, se utilizaron instrumentos como guías de análisis y revisión documentaria para evaluar el desarrollo del proceso de contratación. Durante el desarrollo del caso práctico se analizaron las etapas relacionadas con la formulación del requerimiento técnico, indagación de mercado, certificación presupuestal, evaluación de fichas-producto, generación de la Orden de Compra Electrónica (OCAM), registro administrativo en SIGA y seguimiento de la ejecución contractual mediante la plataforma de Perú Compras. Los resultados obtenidos permitieron evidenciar que la utilización de Catálogos Electrónicos de Acuerdos Marco contribuye significativamente a mejorar la eficiencia, transparencia y control de los procedimientos de contratación pública, facilitando la selección de bienes mediante herramientas digitales y optimizando los tiempos administrativos de adquisición. Asimismo, se concluyó que la correcta formulación de requerimientos técnicos y la adecuada evaluación de fichas-producto representan factores fundamentales para garantizar contrataciones eficientes y alineadas con las necesidades institucionales. Finalmente, se propusieron mejoras orientadas al fortalecimiento del control, capacitación del personal y optimización de los procedimientos de contratación dentro de la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto.
Delito de nombramiento ilegal para cargo público y el principio de igualdad de oportunidades en la Municipalidad Distrital de Ciudad Nueva, Tacna 2024
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2025) Contreras Coarita, Danica Adhi; Salamanca Manuelo, Lucila; Ponce Arpasi, Carlos Marcelo
El objetivo de este estudio fue investigar la posible conexión entre el delito de nombrar a alguien de manera ilegal para un puesto público y el principio de igualdad de oportunidades en el contexto de la Municipalidad Distrital de Ciudad Nueva. En relación a la metodología, esta se describe como básica, descriptiva, transversal y correlacional. Para recolectar información, se utilizó una encuesta con dos cuestionarios, aplicados a una muestra de 82 empleados de la Municipalidad. Los hallazgos indican que la variable de transparencia en el proceso de nombramiento tiene una fuerte relación con el principio de igualdad de oportunidades (p = 0. 000, Spearman = 0,611). Asimismo, la variable de cumplimiento de normas en el proceso de nombramiento también se asocia de manera positiva con el principio de igualdad de oportunidades (p = 0. 000, Spearman = 0,798). Del mismo modo, la variable de selección justa y equitativa en el proceso de nombramiento guarda un vínculo positivo con el principio de igualdad de oportunidades (p = 0. 000, y Spearman = 0,797). El estudio concluye que hay una conexión muy fuerte y positiva, con un 99% de confianza, entre el delito de nombramientos ilegales para cargos públicos y el principio de igualdad de oportunidades (p = 0. 000; Spearman = 0. 822). Esto sugiere que, a medida que aumenta la frecuencia de nombramientos ilegales, se presentará un aumento notable en la violación del principio de igualdad de oportunidades para aquellos que cumplen con los requisitos legales y éticos para acceder a puestos públicos.
Evaluación de la inafectación del IGV y la exoneración del impuesto a la renta del Instituto Superior Tecnológico Privado ITEP - 1 S.A.C., Moquegua, 2024
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2026) Huamán Ramos, Misslenia Ambar Cris; Mamani Yucra, Jakelyn Soledad
El trabajo de suficiencia profesional “Evaluación de la inafectación del IGV y la exoneración del Impuesto a la Renta del Instituto Superior Tecnológico Privado ITEP-1 S.A.C., Moquegua 2024”, La investigación abordó las inconsistencias detectadas en las liquidaciones mensuales, originadas principalmente por la ausencia de un proceso riguroso de verificación de los montos consignados en los comprobantes de pago. Esta deficiencia en el control documentario generaba una falta de uniformidad entre los registros operativos y las declaraciones juradas mensuales presentadas a la administración tributaria. No obstante, por otro lado, también se observa que, en algunos casos, los montos reciprocados no coinciden completamente en importe y descripción con la documentación de respaldo. Por lo tanto, se puede concluir que el cumplimiento del deber tributario es incompleto, ya que se requiere ajustar y mejorar los procesos de registro y declaración. Dentro de las medidas planteadas para atender la situación actual de la empresa, es de máxima transversalidad impulsar procesos de sensibilización en torno a las actividades empresariales. Se espera de esta manera maximizar la confianza y el compromiso de los colaboradores con los objetivos institucionales. Por otro lado, es necesario adquirir un programa de software de gestión que permita el desarrollo de las tareas de cada área. Estas herramientas resultarán en una mayor transparencia y trazabilidad de las acciones ejecutadas, así como un mejor control interno de la información administrativa y contable.
Transparencia pública y la imagen institucional de la Universidad Nacional Jose Maria Arguedas, año 2022
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2026) Cornejo Raymundo, Jose Fernando; Cornelio Aira, Rocio Claribel
El objetivo de la investigación fue establecer el nivel de conexión entre la imagen institucional y la transparencia pública en la Universidad Nacional José María Arguedas. Con el fin de lograrlo, se utilizó una metodología descriptiva y correlacional, con un diseño transversal y no experimental. La población estuvo compuesta por 1285 miembros de la comunidad universitaria y, de ellos, se eligió una muestra de 296 participantes, que fue conformada por docentes y personal administrativo. Se llevaron a cabo encuestas estructuradas en cuestionarios para recopilar datos. Estas encuestas contenían 15 ítems relacionados con la variable de imagen institucional y 10 ítems vinculados con la de transparencia pública. En la creación de los instrumentos se tuvieron en cuenta las dimensiones de acceso a la información y participación, además de la identidad corporativa, el diseño institucional y la comunicación organizacional. Se encuentra una relación significativa desde el punto de vista estadístico entre las variables estudiadas, la cual se manifiesta en un coeficiente de correlación de Spearman de 0,887. Además, se detectó una correlación consistente entre la variable dependiente y cada dimensión de la variable independiente, lo que valida que hay un vínculo directo entre las dos. Como resultado, los descubrimientos indican que un nivel de transparencia pública más alto está vinculado a una visión más positiva de la imagen institucional universitaria.
Amenaza de parto pretérmino en cesareada anterior 2 veces en hospital I Octavio Mongrut Muñoz ESSALUD – 2025
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2026) Mosquito Arroyo de Lopez, Ursula Elena; Asan Velasquez, Maria del Pilar
La amenaza de parto pretérmino (APP) representa un desafío clínico crítico, especialmente en gestantes con antecedentes quirúrgicos uterinos, debido al riesgo elevado de cambios cervicales precoces y complicaciones estructurales. El presente estudio tiene como objetivo general analizar los protocolos de intervención médica y vigilancia materno-fetal en un caso de APP extrema en una paciente con dos cesáreas previas que culminó en una interrupción quirúrgica de emergencia. Se presenta el caso de una gestante de 31 años, G7P1142, con hipertensión crónica y antecedentes de preeclampsia severa, admitida a las 24 semanas y 6 días de gestación por actividad uterina dolorosa y dolor intenso en la zona de la cicatriz previa. A pesar de presentar una longitud cervical de 36 mm, considerada de bajo riesgo para parto inminente en otros contextos, la evaluación ecográfica reveló un adelgazamiento del segmento uterino inferior de solo 4 mm. El manejo terapéutico incluyó monitoreo estrecho y una estrategia de tocólisis escalonada con Nifedipino (dos ciclos) e Indometacina. Sin embargo, ante la persistencia de la dinámica uterina, el dolor refractario en la cicatriz y la sospecha clínica de dehiscencia o ruptura inminente se procedió a una cesárea de emergencia a las 25 semanas, priorizando la seguridad materna. Los hallazgos intraoperatorios confirmaron la complejidad del caso al evidenciar adherencias peritoneales severas y atonía uterina, esta última controlada mediante el uso de uterotónicos, ácido tranexámico y la técnica de sutura compresiva de B-Lynch. El resultado perinatal fue un neonato femenino de 800 g con Apgar 5/7, que requirió soporte inmediato en la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales (UCIN). Se concluye que, en casos de APP extrema con antecedentes de múltiples cesáreas, la persistencia del dolor en la cicatriz y el adelgazamiento segmentario son indicadores determinantes para la interrupción del embarazo, independientemente de la longitud cervical, con el fin de minimizar riesgos catastróficos para el binomio madre-hijo.