Competencias laborales y la gestión de proyectos de inversión pública en el gobierno regional de Moquegua 2019

Abstract

El trabajo de investigación, tiene el propósito de conocer las características de las variables: Competencias laborales y la Gestión de proyectos de inversión pública, posterior relación entre ellas, en el Gobierno regional de Moquegua 2019, a efectos de explicar el nivel de relación de la eficiencia y eficacia de la gestión de proyectos de inversión, considerando la importancia de su participación en la problemática de la Gestión del Gobierno Regional, en cuanto a la ejecución de estudios y obras del Programa de Inversiones, instancia que aún no habría logrado los niveles de gestión deseados, y no dar oportunamente a la atención de necesidades de la población, obteniendo conclusiones y recomendaciones que serán de utilidad, para mejorar la capacidad en la gestión de proyectos. El trabajo realizado es descriptivo - correlacional, se ha utilizado la técnica de a revisión documental, acopiando información existente y vigente, de la Gerencia de Infraestructura y la Unidad Formuladora, así como la información teórica. Se ha aplicado una encuesta a los encargados de obras, una muestra de 29 colaboradores, y viendo el avance de la gerencia y ejecución de la inversión en proyectos públicos, para ello se realizó la prueba Chi2, siendo la distribución de frecuencias normal, se concluye que el nivel de significancia del 5%, afirma que las capacidades laborales se relacionan a nivel significativa con la gestión de las obras de inversión, estableciéndose una relación moderada al 40.9%.