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dc.contributor.advisorDe la Paz Ramos, Jose Migueles_PE
dc.contributor.authorBaldarrago Basurco, Susan Mitchelies_PE
dc.date.accessioned2025-03-05T14:54:51Z
dc.date.available2025-03-05T14:54:51Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12819/3371
dc.description.abstractLa investigación se desarrolla dentro de la unidad ejecutora número 003; asimismo; en la investigación como objetivo general se planteó determinar la relación significativa y positiva de las habilidades gerenciales y la planificación estratégica de los colaboradores de la Unidad Ejecutora N° 003 Sub Región Ilo en Moquegua al 2023. Para lo cual considerando el objetivo, se optó por la siguiente metodología: una investigación basada en un tipo básico, un diseño no experimental - transversal y correlacional, la muestra estuvo sujeto a un total de 35 personas quienes son colaboradores de la unidad ejecutora, con respecto a las técnicas e instrumentos aplicados en la investigación fueron consideradas la encuesta y el cuestionario; para la contrastación de hipótesis se aplicó el coeficiente de correlación de spearman con el sig. bilateral. Presentando como resultados que la variable habilidades gerenciales presenta un 83% de nivel excelente, mientras que el planeamiento estratégico presenta con 77% un nivel adecuada; en cuanto al valor de spearman, al cruce de los valores de las variables esta dio como resultado un valor de 0.739; mientras, que el sig. bilateral fue menor al 0.05. Por lo tanto, dentro de la investigación se llega a la conclusión que existe en evidencia suficientes con las que se logra determinar que en efecto entre las variables existe una relación significativa y positiva.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad José Carlos Mariáteguies_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_PE
dc.sourceUniversidad José Carlos Mariáteguies_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UJCMes_PE
dc.subjecthabilidades gerencialeses_PE
dc.subjectplaneamiento estratégicoes_PE
dc.subjectevaluación de estrategiases_PE
dc.subjectformulación de estrategiases_PE
dc.titleRelación de las habilidades gerenciales en la planificación estratégica de los colaboradores de la Unidad Ejecutora N° 003 Sub Región Ilo en Moquegua, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameIngeniero Comerciales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad José Carlos Mariátegui. Facultad de Cienciases_PE
thesis.degree.disciplineIngeniería Comerciales_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.author.dni74034393
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1096-1457es_PE
renati.advisor.dni42982583
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413506es_PE
renati.jurorCornelio Aira, Rocio Claribeles_PE
renati.jurorTovar Chambilla, Humberto Brianes_PE
renati.jurorLaquita Espinoza, Ruben Moiseses_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_PE


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