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Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Industria San Miguel-ISM en el departamento de Tacna 2020
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2022)
En el departamento de Tacna precisamente en el distrito de Tacna se desarrolló la investigación que lleva por título Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la industria ...
Influencia de la gestión gerencial en el desempeño organizacional, en la Universidad San Martín de Porres Filial Sur Arequipa, 2021
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2022)
Determinar la fluencia de la gestión gerencial en el desempeño organizacional, en la universidad San Martin de Porres filial Sur Arequipa, 2021, se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, diseño correlacional, se tomó ...
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los asistentes administrativos de la oficina regional de administración del Gobierno Regional de Moquegua, 2020
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2022)
Es preciso especificar que al evidenciar el problema de investigación se plantea como objetivo general de investigación determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los ...
Rol de las redes sociales como una herramienta eficaz de marketing para los negocios en la ciudad de Ilo
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2022)
El siguiente trabajo que de investigación descriptiva tiene como objetivo general: Evaluar la implicancia de las redes sociales para la mejora de los micros empresas de la ciudad de Ilo.
Aplicando el diseño de investigación ...
Influencia de la comunicación interna en la satisfacción laboral del personal administrativo de la Municipalidad del Centro Poblado Los Ángeles, 2019
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2022)
El presente proyecto de investigación abordó la relación que existe entre la comunicación interna y la satisfacción laboral de la institución pública Municipalidad del Centro Poblado Los Ángeles de Moquegua durante el año ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del 12° Juzgado Contencioso Administrativo de la Corte Superior de Justicia de Lima, 2020
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2022)
Es importante precisar el título de investigación que se denomina clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del 12° juzgado contencioso administrativo de la corte superior de justicia de Lima, 2020. Se ...
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de resguardo personal Grupo Telefónica de la Empresa J&V Resguardo SAC Lima, 2021
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2022)
Se vio la necesidad de investigar de la empresa J&V Resguardo Personal SAC, siendo del rubro grupo telefónica, respecto a la motivación con respecto a la relación con el desempeño laboral a lo cual se planteó el siguiente ...
Calidad de servicio en el restaurante Las Américas, región Tacna, 2021
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2022)
La pretensión que tiene el proceso de la investigación es verificar cada dimensión a lo que respecta la calidad del servicio, en luna de las pollerías más reconocidas en la región de Tacna “Pollería las Américas”, el modelo ...
El liderazgo y la gestión administrativa del personal de la Municipalidad del Centro Poblado Los Ángeles, 2022
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2022)
Muchas veces las personas tienen en consideración actitudes que usan al interactuar con una persona o en grupo, estas actitudes pueden ser formadas en su vida personal o profesional o en algunas ocasiones son actitudes ...
Procedimiento penitenciario y reinserción social de los internos del programa CREO del establecimiento penal varones Arequipa, 2020
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2022)
La realidad nacional lleva a que se realice esta investigación, se escribe y redacta que a nivel local y nacional sobre temas y problemática social de la inseguridad ciudadana, determinando que el Perú está convirtiéndose ...