Análisis de gestión administrativa del proceso de contrataciones menores o iguales a 8 UIT en la dirección ejecutiva de medicamentos, insumos y drogas (DEMID) de la Gerencia Regional de Salud Moquegua, periodo 2025

Abstract

El presente Trabajo de Suficiencia Profesional tuvo como objetivo general analizar la gestión administrativa del proceso de contrataciones menores o iguales a 8 UIT y su incidencia en el abastecimiento oportuno de recursos estratégicos en la Dirección Ejecutiva de Medicamentos, Insumos y Drogas - DEMID de la Gerencia Regional de Salud Moquegua, durante el periodo 2025. La metodología empleada fue de tipo descriptiva y explicativa, con un diseño no experimental y retrospectivo, basado en la sistematización de la experiencia laboral del bachiller. Para el desarrollo del estudio de caso, se seleccionó el expediente de la Orden de Servicio N°804, mediante el cual se analizó la trazabilidad del flujo documental, desde la formulación del requerimiento por el área usuaria hasta la conformidad y devengado del gasto. Los resultados obtenidos demostraron que la gestión de compras directas en la entidad cumple rigurosamente con los filtros de idoneidad exigidos por la Ley de Contrataciones del Estado (RNP, condición de habido y certificación presupuestal), logrando satisfacer las necesidades operativas de manera eficaz y sin observaciones de control. Se concluye que, si bien el procedimiento actual garantiza la legalidad y el abastecimiento, presenta limitaciones en cuanto a la celeridad debido al trámite manual de vistos buenos, por lo que se propusieron lineamientos de mejora orientados a la digitalización de los actos preparatorios y la estandarización de términos de referencia para optimizar la eficiencia del gasto público.