El derecho al trabajo y la aplicación de los principios del derecho del trabajo en el mercado laboral de Puno, 2025

Abstract

La investigación denominada “El derecho al trabajo y la aplicación de los principios del Derecho del Trabajo en el mercado laboral de Puno, 2025” tiene como finalidad evaluar el grado de cumplimiento y la aplicación real de los principios esenciales del Derecho del Trabajo en el mercado laboral de la región de Puno durante el año 2025. El estudio parte de la consideración del derecho al trabajo como un derecho fundamental orientado a asegurar condiciones laborales dignas, justas y equitativas para los trabajadores. En ese sentido, se analiza cómo principios tales como el de protección, la irrenunciabilidad de derechos, la primacía de la realidad, la continuidad laboral y la igualdad de oportunidades se manifiestan en las relaciones laborales tanto formales como informales dentro del ámbito regional. La investigación adopta un enfoque cuantitativo, con un diseño descriptivo–correlacional, empleando como técnicas de recolección de datos las encuestas y el análisis normativo. Los hallazgos evidencian la existencia de deficiencias en la aplicación efectiva de los principios laborales, lo que pone de manifiesto la necesidad de reforzar los mecanismos de control y promover una mayor cultura de respeto hacia los derechos laborales. En conclusión, aunque el ordenamiento jurídico peruano reconoce de manera amplia el derecho al trabajo y los principios que protegen al trabajador, en la práctica subsisten obstáculos estructurales que impiden su plena efectividad en el mercado laboral de Puno.