Evaluación del Síndrome de Burnout en el personal de enfermería del Hospital II Essalud Moquegua 2023

Abstract

El propósito de la investigación es evaluar el nivel de síndrome de burnout en el personal profesional de enfermería del hospital II EsSalud Moquegua 2023. El estudio es de naturaleza cuantitativa no experimental, dado que no se realizará manipulación de variables. Es descriptivo prospectivo, ya que el análisis se llevará a cabo desde el inicio del estudio, y de corte transversal, puesto que la recolección de información se efectuará en un único momento. La población está considerada por 50 enfermeras que laboran en el Hospital II EsSalud Moquegua 2023, no se aplicó criterios de inclusión y exclusión se trabajó con el 100% de la población. Dentro de los principales resultados se describe el nivel de Síndrome de burnout del personal profesional de enfermería en el hospital II de EsSalud, alto nivel de Síndrome de burnout 62%, nivel medio 38% y ningún caso presenta un nivel bajo. Dimensión de agotamiento del personal nivel alto 56%, nivel medio 32% y el nivel bajo representa el 12%. En la dimensión de despersonalización alto nivel 90%, nivel medio con el 8% y nivel bajo con el 2 %, en la dimensión de realización nivel bajo 68% medio 12% y alto 20%. Concluyendo que existe un nivel alto de Síndrome de burnout 62%, nivel medio 38% y ningún caso presenta estrés bajo en el personal de enfermería del hospital Essalud.