Efectividad de la conciliación administrativa y judicial en materia laboral, en Moquegua, 2018 y 2019

Abstract

La investigación titulada, “Efectividad de la conciliación administrativa y judicial en materia laboral, en Moquegua, 2018 y 2019”, tuvo como objetivo determinar el nivel de efectividad de la conciliación administrativa y judicial en materia laboral, en Moquegua en los años 2018 y 2019, para cuyo fin se utilizó la metodología de investigación, correspondiente al enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo y explicativo y diseño no experimental, de naturaleza descriptivo, explicativo, retrospectivo de corte transversal; obteniéndose los resultados de que, existe alta efectividad de las conciliaciones administrativas y judiciales tanto en los acuerdos como en la ejecución de las mismas; por lo que en conclusión, la conciliación administrativa y judicial, constituye un mecanismo económico y célere que permite a las partes poner fin a sus conflictos sin la participación de terceras personas solo a partir de sus propuestas y acuerdos personales en u solo acto.