Browsing Escuela Profesional de Ciencias Administrativas y Marketing Estratégico by Title
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Dirección estratégica y talento humano de la dirección ejecutiva de gestión administrativa, en la Gerencia Regional de Salud Moquegua, 2022
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)La presente tesis pretende establecer la relación entre la dirección estratégica y el talento humano de la dirección ejecutiva de gestión administrativa, en la gerencia regional de salud Moquegua, 2022. En tal sentido la ... -
Diseño de un plan de mejora en los procesos de almacenamiento de la Municipalidad Distrital La Yarada Los Palos, Tacna – 2017
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2018)El presente trabajo de investigación tiene como propósito proponer el diseño de un plan de mejora en los procesos de almacenamiento de la Municipalidad Distrital La Yarada Los Palos, Tacna – 2017. Esta investigación es ... -
Estrés y desempeño laboral del personal docente de la Universidad José Carlos Mariátegui, Sede Ilo - 2017
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2019)Esta investigación busca saber cuál es la relación existente entre el estrés y el desempeño laboral en los docentes de la Universidad José Carlos Mariátegui, de la Sede Ilo en el año 2017. Se hizo un estudio de naturaleza ... -
Evaluación de la satisfacción de los clientes y socios en relación con la calidad del servicio que proporciona el Country Club la Villa de Moquegua en el año 2017
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2019)El trabajo desarrollado tuvo como premisa encontrar la relación que hay entre calidad en el servicio brindado y como los clientes y socios del Country Club La Villa se encuentran satisfechos con el servicio brindado en el ... -
Factores de morosidad en las entidades empleadoras privadas y la cobranza de la empresa Seguro Social de Salud - Essalud Moquegua: 2013 – 2016
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2020)El presente trabajo de investigación para determinar los factores de morosidad en las entidades empleadoras Privadas y la Cobranza de la empresa Seguro Social de Salud – Moquegua de año 2013 – 2016. Que mediante el flujo ... -
Gestión administrativa y clima institucional del personal de la subunidad de mantenimiento y producción de la Universidad Nacional del Altiplano, Puno - 2023
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)Es la aplicación del proceso administrativo en una empresa, planificar, organizar, dirigir, integrar personal y controlar. Y para ello, se utiliza distintos instrumentos para poder hacer gestión, se utiliza tus capacidades ... -
Gestión administrativa y clima laboral de los trabajadores del Instituto de Medicina Legal en Moquegua, 2017
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2018)El presente estudio, aborda sobre la “Gestión administrativa y clima laboral de los trabajadores del instituto de medicina legal en Moquegua, 2017” cuyo propósito fue conocer a partir de la siguiente interrogante ¿Existe ... -
La gestión administrativa y clima laboral en los administrativos en el área de emergencia del Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolomé, Lima 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)Existe una necesidad como problema en la sociedad de descubrir cómo es que la gestión administrativa puede mejorar y contribuir de forma positiva o de forma negativa en el ambiente o clima laboral en los administrativos ... -
Gestión administrativa y responsabilidad académica en la Institución Educativa Cesar Cohaila Tamayo Región Tacna 2017
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2019)El presente estudio busca establecer si la Gestión administrativa se relaciona con la responsabilidad académica en la institución educativa Cesar Cohaila Tamayo región Tacna 2017. La investigación realizada es de tipo ... -
Gestión administrativa y satisfacción de los usuarios en la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto, 2017
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2018)La investigación realizada busca determinar la influencia o relación existente entre la gestión administrativa y la satisfacción de los usuarios de la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto de Moquegua, 2017. El estudio ... -
Gestión de recursos humanos y clima institucional de los docentes en el I.E.S.T.P. “Luis E. Valcárcel” de la provincia de Ilo y Región Moquegua - 2019
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2020)El objetivo de este trabajo fue determinar si existe una conexión entre la gestión de recursos humanos y el clima institucional en el IESTP. "Luis E. Valcárcel" de la Región Moquegua, Provincia de Ilo, 2019. El estudio se ... -
Gestión del cambio y labor administrativa de los directores de los centros estatales de educación básica alternativa de la ciudad de Juliaca– 2018
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2018)La investigación es una de las actividades más inherentes del sistema universitario, porque así lo estipula la norma correspondiente, en tal sentido propongo la síntesis de la tesis denominada: “GESTIÓN DEL CAMBIO Y LABOR ... -
La gestión del conocimiento y ocupación profesional de los administrativos de la Municipalidad Provincial de Tacna 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)Se busca con esta investigación encontrar en qué nivel de correlación se encuentran las variables gestión del conocimiento y la ocupación profesional de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los asistentes administrativos de la oficina regional de administración del Gobierno Regional de Moquegua, 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)Es preciso especificar que al evidenciar el problema de investigación se plantea como objetivo general de investigación determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores del archivo regional de Puno – 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)Nace de la necesidad de tener conocimiento como es que la gestión del talento humano influye en el desempeño profesional y laboral en la localidad de Puno es por ello que se pretende investigar estas variables mediante el ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Cristóbal, en el año 2019
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)La presente investigación denominada Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Cristóbal, en el año 2019 asumió el objetivo de relacionar la Gestión del ... -
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Industria San Miguel-ISM en el departamento de Tacna 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)En el departamento de Tacna precisamente en el distrito de Tacna se desarrolló la investigación que lleva por título Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la industria ... -
La gestión empresarial de jugueterías en el Centro Comercial Galerías Coronel Mendoza Tacna, 2018
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2020)La presente investigación titulada La Gestión empresarial de jugueterías en el Centro Comercial Galerías Coronel Mendoza Tacna, 2018, cuyo objetivo principal fue analizar la gestión empresarial de jugueterías en el Centro ... -
Gestión empresarial y la influencia de la competitividad en los restaurantes turísticos en la región Tacna, 2023
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)En este estudio se analiza la influencia de la gestión empresarial en la competitividad de los restaurantes de la ciudad de Tacna que pertenecen a la categoría microempresa. Se utiliza la gestión como variable independiente ... -
Gestión gubernamental y calidad de servicio al público en la Municipalidad Distrital de Anco Huallo, provincia de Chincheros – Apurimac, 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)El presente trabajo de investigación partió del problema de la existencia de una relación entre la gestión gubernamental y la calidad de servicio en la Municipalidad Distrital de Anco Huallo, de la provincia de Chincheros, ...