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Las competencias laborales y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Sub Gerencia de estudios de la MPMN - 2022
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
En la investigación que sigue; se aborda la relación de causa y efecto que existe entre la variable competencias laborales y la variable desempeño laboral del área administrativa constituida por la Sub Gerencia de Estudios ...
Clima institucional y desempeño laboral de la Municipalidad Distrital de Torata - 2023
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
El propósito del estudio es probar que se genera correspondencia directa entre el clima institucional y el ejercicio laboral en el municipio distrital de Torata - 2023, se trabajó con 80 colaboradores de esa municipalidad. ...
Información institucional interna e identidad corporativa de los trabajadores administrativos en la Universidad Nacional de Moquegua, 2023
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
El desarrollo de la presente investigación se efectúa en base a la información que se maneja dentro de la Universidad Nacional de Moquegua, en donde se descubrió diversas situaciones sobre la existencia de una información ...
Relación entre el desempeño del área de comercialización y la satisfacción del usuario en el Campo Ferial de la MPI 2022
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre el desempeño del área de comercialización y la satisfacción del usuario en el campo ferial de la MPI 2022; se generó el estudio bajo el paradigma ...
Software de gestión documental y su influencia en la calidad de servicio a los usuarios de la U.O.O. Agencia Municipal de la MPI - 2022
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
Este estudio tiene como objetivo principal determinar la incidencia del Software de Gestión Documental en la Calidad de Servicio a los usuarios de la U.O.O. Agencia Municipal de la MPI – 2022, el estudio está diseñado de ...
Gestión del talento humano y productividad empresarial de la Empresa Multi-Procesos A&E S.A.C., Ilo, 2023
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
El propósito del estudio se enfoca en establecer la relación entre la gestión del talento humano y la productividad empresarial de la empresa Multi-Procesos A&E S.A.C., Ilo, 2023. La investigación es de tipo básica con un ...
El marketing interno y el compromiso organizacional en los administrativos de la Municipalidad Distrital coronel Gregorio Albarracín Lanchipa Tacna, 2023
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
La presente investigación se enfocó en analizar los niveles de marketing interno y compromiso organizacional entre los administrativos de la Municipalidad Distrital coronel Gregorio Albarracín Lanchipa, Tacna, durante el ...
Incidencia de la gestión municipal en el desarrollo organizacional de la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto, durante el periodo 2022
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
En la siguiente investigación, denominada “INCIDENCIA DE LA GESTIÓN MUNICIPAL EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL MARISCAL NIETO, DURANTE EL PERIODO 2022” se desarrolla el problema: ¿Cuál es la ...
Clima organizacional y compromiso organizacional en la Municipalidad Distrital de Samegua, Moquegua – 2023
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
El clima organizacional tiene una gran importancia en la actualidad debido a que este determina los niveles de productividad dentro de las organizaciones, asimismo este puede verse relacionado con el compromiso que se ...
Relación entre la gestión municipal y la satisfacción de las socias de los comedores populares en la provincia de Ilo 2021
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
La presente investigación presenta como objetivo general el “Determinar la relación de la gestión municipal con la satisfacción de las socias de los comedores populares de la Provincia de Ilo en el año 2021”, por lo tanto, ...