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Relación entre gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Minera Bateas S.A.C. Arequipa, 2018.
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2019)
Se realizó la investigación respecto a: Relación entre gestión del talento humano y el desempeño laboral como unidad de estudio se consideró a los colaboradores del área logística de la empresa minera Bateas S.A.C. Arequipa- ...
Liderazgo y desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia de planeamiento y presupuesto de la Municipalidad Mariscal Nieto, Moquegua - 2018
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2019)
El presente trabajo de investigación su objetivo principal es Determinar el tipo de relación que existe entre el liderazgo y el desempeño laboral de trabajadores de la gerencia de planeamiento y presupuesto de la Municipalidad ...
Evaluación de la satisfacción de los clientes y socios en relación con la calidad del servicio que proporciona el Country Club la Villa de Moquegua en el año 2017
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2019)
El trabajo desarrollado tuvo como premisa encontrar la relación que hay entre calidad en el servicio brindado y como los clientes y socios del Country Club La Villa se encuentran satisfechos con el servicio brindado en el ...
Programa CORG para mejorar el nivel de satisfacción laboral en trabajadores de la empresa Dacia Trading SAC de la ciudad de Lima-2019
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2019)
La presente investigación titulada programa CORG para mejorar el nivel de satisfacción laboral en trabajadores de la Empresa Dacia Trading Sac de la ciudad de Lima-2019, se realizó teniendo como problema principal ¿Cómo ...
Motivación y desempeño laboral en el personal administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local Mariscal Nieto, Moquegua-2018
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2019)
En el presente trabajo de investigación, se planteó como objetivo principal determinar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral en el personal administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local ...
Liderazgo y compromiso organizacional de los trabajadores administrativos del área de gestión comercial en Electrosur S.A. – Tacna, 2017
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2019)
La presente investigación partió de la necesidad de determinar la relación entre el liderazgo y el compromiso organizacional de los trabajadores administrativos del área de gestión comercial de Electrosur S.A. de Tacna. ...
La aplicación del software y el mejoramiento de la calidad del Trámite documentario en la Municipalidad distrital de Pacocha de la ciudad de Ilo, en el año 2018
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2019)
La investigación que se presenta es de tipo básica, a un nivel descriptivo con un diseño explicativo y transversal. Busca determinar la relación existente entre la aplicación del software y el mejoramiento de la calidad ...
Percepción de la calidad de atención y satisfacción de los pacientes del servicio de consultorios externos en el Hospital II Ilo Essalud, Periodo enero-marzo, 2017
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2019)
En la presente investigación el objetivo fue determinar la Percepción de la calidad de atención y satisfacción de los pacientes de Consultorios externos del Hospital II de Ilo Essalud, periodo de Enero a Marzo del 2017. ...
Comunicación organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Gerencia Regional de Energía y Minas – Moquegua, 2018
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2019)
En el presente trabajo de investigación, se tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre la comunicación organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia Regional de Energía y ...
Satisfacción laboral y compromiso organizacional en los trabajadores de la Gerencia de Administración en la Municipalidad Provincial de Mariscal”Nieto; Moquegua, 2018
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2019)
En el presente trabajo de indagación, se planteó como objetivo determinar el nivel de correlación que existe entre las variables Satisfacción Laboral y Compromiso Organizacional en los trabajadores de la Gerencia de ...