Browsing Tesis de Ciencias Administrativas y Marketing Estratégico by Issue Date
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La motivación del personal administrativo en la Municipalidad Distrital de Ituata provincia de Carabaya-Macusani, 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)La presente investigación tiene como objetivo general determinar la motivación que tiene el personal en la Municipalidad distrital de Ituata Provincia de Carabaya en Macusani, la investigación fue de tipo de investigación ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Cristóbal, en el año 2019
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)La presente investigación denominada Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Cristóbal, en el año 2019 asumió el objetivo de relacionar la Gestión del ... -
Relación entre el clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Facultad de Ciencias Jurídicas, Empresariales y Pedagógicas de la Universidad José Carlos Mariátegui – sede Moquegua, 2019
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)Durante la presente investigación, el objetivo general fue el de establecer la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Facultad de Ciencias Jurídicas, Empresariales y Pedagógicas ... -
Rendimiento laboral y su relación con la satisfacción laboral en los trabajadores administrativos del régimen del D.L. 276 de la DIRESA de Tacna en tiempos de covid-19, año 2021
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)La investigación efectuada determinó de qué forma el rendimiento laboral se relaciona con la satisfacción laboral en los trabajadores administrativos del régimen del D.L. 276 de la DIRESA de Tacna en tiempos de Covid-19, ... -
La relación de la gestión municipal en la satisfacción de la población del distrito de Tacna 2019
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)La presente investigación titulada la relación en la Gestión Municipal en la satisfacción de la población del distrito de Tacna del año 2019, fue realizado en el distrito de Tacna, departamento de Tacna. Se tuvo como ... -
La calidad de servicio y la satisfacción de los clientes de la empresa de taxi Cristo Rey E.I.R.L. en la ciudad de Moquegua, 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)En la ciudad de Moquegua es una de las ciudades a nivel sur que cuenta también con una alta demanda del transporte público en lo que concierne los servicios de taxi formales que sirven para poder satisfacer las necesidades ... -
El clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la cadena de tiendas Estilos en el distrito de Moquegua, 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)La presente investigación nace del objetivo del cual es determinar la relación que existe ente el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la cadena de tiendas Estilos en el distrito de Moquegua, ... -
Calidad de servicio y satisfacción del usuario en el área administrativa del Gobierno Regional de Tacna, 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)La investigación consistió encontró como objetivo general el demostrar la relación que existe entre la calidad del servicio y la satisfacción del usuario en el área administrativa del Gobierno Regional de Tacna en el año ... -
El clima laboral y el desempeño de los trabajadores de la Empresa Mecaminas E.I.R.L. en el departamento de Puno, 2021
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)La presente investigación que se realizó en el departamento de puno pretende relacionar el clima laboral y su desempeño en los trabajadores de la empresa Mecaminas E.I.R.L., en la cual se realizó los estudios correspondientes ... -
La gestión administrativa y clima laboral en los administrativos en el área de emergencia del Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolomé, Lima 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)Existe una necesidad como problema en la sociedad de descubrir cómo es que la gestión administrativa puede mejorar y contribuir de forma positiva o de forma negativa en el ambiente o clima laboral en los administrativos ... -
La gestión logística y su relación con la calidad de servicio del personal de la unidad de abastecimientos de la Municipalidad de Ilabaya, año 2021
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)La presente investigación lleva por título “La gestión logística y su relación con la calidad de servicio del personal de la unidad de abastecimientos de la Municipalidad de Ilabaya, año 2021”, tiene por objetivo determinar ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores del archivo regional de Puno – 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)Nace de la necesidad de tener conocimiento como es que la gestión del talento humano influye en el desempeño profesional y laboral en la localidad de Puno es por ello que se pretende investigar estas variables mediante el ... -
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Industria San Miguel-ISM en el departamento de Tacna 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)En el departamento de Tacna precisamente en el distrito de Tacna se desarrolló la investigación que lleva por título Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la industria ... -
Influencia de la gestión gerencial en el desempeño organizacional, en la Universidad San Martín de Porres Filial Sur Arequipa, 2021
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)Determinar la fluencia de la gestión gerencial en el desempeño organizacional, en la universidad San Martin de Porres filial Sur Arequipa, 2021, se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, diseño correlacional, se tomó ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los asistentes administrativos de la oficina regional de administración del Gobierno Regional de Moquegua, 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)Es preciso especificar que al evidenciar el problema de investigación se plantea como objetivo general de investigación determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los ... -
Rol de las redes sociales como una herramienta eficaz de marketing para los negocios en la ciudad de Ilo
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)El siguiente trabajo que de investigación descriptiva tiene como objetivo general: Evaluar la implicancia de las redes sociales para la mejora de los micros empresas de la ciudad de Ilo. Aplicando el diseño de investigación ... -
Influencia de la comunicación interna en la satisfacción laboral del personal administrativo de la Municipalidad del Centro Poblado Los Ángeles, 2019
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)El presente proyecto de investigación abordó la relación que existe entre la comunicación interna y la satisfacción laboral de la institución pública Municipalidad del Centro Poblado Los Ángeles de Moquegua durante el año ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del 12° Juzgado Contencioso Administrativo de la Corte Superior de Justicia de Lima, 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)Es importante precisar el título de investigación que se denomina clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del 12° juzgado contencioso administrativo de la corte superior de justicia de Lima, 2020. Se ... -
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de resguardo personal Grupo Telefónica de la Empresa J&V Resguardo SAC Lima, 2021
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)Se vio la necesidad de investigar de la empresa J&V Resguardo Personal SAC, siendo del rubro grupo telefónica, respecto a la motivación con respecto a la relación con el desempeño laboral a lo cual se planteó el siguiente ... -
Calidad de servicio en el restaurante Las Américas, región Tacna, 2021
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)La pretensión que tiene el proceso de la investigación es verificar cada dimensión a lo que respecta la calidad del servicio, en luna de las pollerías más reconocidas en la región de Tacna “Pollería las Américas”, el modelo ...