Browsing Tesis de Ciencias Administrativas y Marketing Estratégico by Title
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Comunicación organizacional interna y la eficiencia de los colaboradores en la municipalidad del centro poblado menor de San Francisco, 2022
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)La presente investigación se enfocó en el estudio de la relación entre la comunicación organizacional interna y la eficiencia de los colaboradores en la municipalidad del centro poblado menor de San Francisco. Para ello, ... -
Comunicación organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Gerencia Regional de Energía y Minas – Moquegua, 2018
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2019)En el presente trabajo de investigación, se tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre la comunicación organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia Regional de Energía y ... -
Control interno y control patrimonial de los trabajadores en la Municipalidad Distrital Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa de Tacna, en el año 2017
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2018)El actual trabajo de investigación consideró como objetivo principal determinar la relación entre el Control Interno y Control Patrimonial de los trabajadores de la Municipalidad Distrital Coronel Gregorio Albarracín ... -
Cultura organizacional y compromiso organizacional en trabajadores de la Municipalidad del Centro Poblado de San Antonio, Moquegua – 2018
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2018)El objetivo principal de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y el compromiso organizacional en trabajadores de la Municipalidad del Centro Poblado de San Antonio, ... -
Dirección estratégica y talento humano de la dirección ejecutiva de gestión administrativa, en la Gerencia Regional de Salud Moquegua, 2022
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)La presente tesis pretende establecer la relación entre la dirección estratégica y el talento humano de la dirección ejecutiva de gestión administrativa, en la gerencia regional de salud Moquegua, 2022. En tal sentido la ... -
Diseño de un plan de mejora en los procesos de almacenamiento de la Municipalidad Distrital La Yarada Los Palos, Tacna – 2017
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2018)El presente trabajo de investigación tiene como propósito proponer el diseño de un plan de mejora en los procesos de almacenamiento de la Municipalidad Distrital La Yarada Los Palos, Tacna – 2017. Esta investigación es ... -
Estrés y desempeño laboral del personal docente de la Universidad José Carlos Mariátegui, Sede Ilo - 2017
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2019)Esta investigación busca saber cuál es la relación existente entre el estrés y el desempeño laboral en los docentes de la Universidad José Carlos Mariátegui, de la Sede Ilo en el año 2017. Se hizo un estudio de naturaleza ... -
Evaluación de la satisfacción de los clientes y socios en relación con la calidad del servicio que proporciona el Country Club la Villa de Moquegua en el año 2017
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2019)El trabajo desarrollado tuvo como premisa encontrar la relación que hay entre calidad en el servicio brindado y como los clientes y socios del Country Club La Villa se encuentran satisfechos con el servicio brindado en el ... -
Factores de morosidad en las entidades empleadoras privadas y la cobranza de la empresa Seguro Social de Salud - Essalud Moquegua: 2013 – 2016
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2020)El presente trabajo de investigación para determinar los factores de morosidad en las entidades empleadoras Privadas y la Cobranza de la empresa Seguro Social de Salud – Moquegua de año 2013 – 2016. Que mediante el flujo ... -
Gestión administrativa y clima institucional del personal de la subunidad de mantenimiento y producción de la Universidad Nacional del Altiplano, Puno - 2023
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)Es la aplicación del proceso administrativo en una empresa, planificar, organizar, dirigir, integrar personal y controlar. Y para ello, se utiliza distintos instrumentos para poder hacer gestión, se utiliza tus capacidades ... -
Gestión administrativa y clima laboral de los trabajadores del Instituto de Medicina Legal en Moquegua, 2017
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2018)El presente estudio, aborda sobre la “Gestión administrativa y clima laboral de los trabajadores del instituto de medicina legal en Moquegua, 2017” cuyo propósito fue conocer a partir de la siguiente interrogante ¿Existe ... -
La gestión administrativa y clima laboral en los administrativos en el área de emergencia del Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolomé, Lima 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)Existe una necesidad como problema en la sociedad de descubrir cómo es que la gestión administrativa puede mejorar y contribuir de forma positiva o de forma negativa en el ambiente o clima laboral en los administrativos ... -
Gestión administrativa y responsabilidad académica en la Institución Educativa Cesar Cohaila Tamayo Región Tacna 2017
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2019)El presente estudio busca establecer si la Gestión administrativa se relaciona con la responsabilidad académica en la institución educativa Cesar Cohaila Tamayo región Tacna 2017. La investigación realizada es de tipo ... -
Gestión administrativa y satisfacción de los usuarios en la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto, 2017
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2018)La investigación realizada busca determinar la influencia o relación existente entre la gestión administrativa y la satisfacción de los usuarios de la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto de Moquegua, 2017. El estudio ... -
Gestión de recursos humanos y clima institucional de los docentes en el I.E.S.T.P. “Luis E. Valcárcel” de la provincia de Ilo y Región Moquegua - 2019
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2020)El objetivo de este trabajo fue determinar si existe una conexión entre la gestión de recursos humanos y el clima institucional en el IESTP. "Luis E. Valcárcel" de la Región Moquegua, Provincia de Ilo, 2019. El estudio se ... -
Gestión del cambio y labor administrativa de los directores de los centros estatales de educación básica alternativa de la ciudad de Juliaca– 2018
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2018)La investigación es una de las actividades más inherentes del sistema universitario, porque así lo estipula la norma correspondiente, en tal sentido propongo la síntesis de la tesis denominada: “GESTIÓN DEL CAMBIO Y LABOR ... -
La gestión del conocimiento y ocupación profesional de los administrativos de la Municipalidad Provincial de Tacna 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)Se busca con esta investigación encontrar en qué nivel de correlación se encuentran las variables gestión del conocimiento y la ocupación profesional de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los asistentes administrativos de la oficina regional de administración del Gobierno Regional de Moquegua, 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)Es preciso especificar que al evidenciar el problema de investigación se plantea como objetivo general de investigación determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores del archivo regional de Puno – 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)Nace de la necesidad de tener conocimiento como es que la gestión del talento humano influye en el desempeño profesional y laboral en la localidad de Puno es por ello que se pretende investigar estas variables mediante el ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Cristóbal, en el año 2019
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)La presente investigación denominada Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Cristóbal, en el año 2019 asumió el objetivo de relacionar la Gestión del ...