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dc.contributor.advisorGarcia Rodriguez, Daniel Albertoes_PE
dc.contributor.authorQuisbert LLanos, Hugoes_PE
dc.contributor.authorMamani Calderón, Yovana Verónicaes_PE
dc.date.accessioned2022-03-03T20:23:43Z
dc.date.available2022-03-03T20:23:43Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12819/1318
dc.description.abstractLa realidad que se vive en la realidad en el departamento de Tacna, y por medio del estudio se refleja cierta intriga en el campo laboral por lo que automáticamente se ve la poca confianza que se da entre los mismos trabajadores en la organización, es por ello que nace como título de investigación “Clima laboral y su impacto en la productividad de los funcionarios de la municipalidad distrital Gregorio Albarracín, 2020” que se pretende considerar como objetivo general Determinar el impacto del Clima laboral en la productividad de los funcionarios de la municipalidad distrital Gregorio Albarracín Lanchipa, 2020. En el argumento de la parte metodológica, es una investigación no experimental, al aplicarse la técnica de la encuesta en una sola ocasión se denomina de corte transversal, considerando un nivel descriptivo correlacional, trabajándose con una muestra de 40 funcionarios de la municipalidad distrital Gregorio Albarracín Lanchipa. La investigación concluye que si existe una relación significativa entre el clima laboral y la productividad de los funcionarios de la municipalidad distrital Gregorio Albarracín Lanchipa.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad José Carlos Mariáteguies_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_PE
dc.sourceUniversidad José Carlos Mariáteguies_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UJCMes_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectidentidades_PE
dc.subjectmotivaciónes_PE
dc.subjectautonomíaes_PE
dc.titleClima laboral y su impacto en la productividad de los funcionarios de la Municipalidad Distrital Gregorio Albarracín Lanchipa, 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Ciencias Administrativas y Márketing Estratégicoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad José Carlos Mariátegui. Facultad de Ciencias Jurídicas Empresariales y Pedagógicas.es_PE
thesis.degree.disciplineCiencias Administrativas y Márketing Estratégicoes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.author.dni41725924
renati.author.dni44194818
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/ 0000-0001-7344-1171es_PE
renati.advisor.dni71821160
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413366es_PE
renati.jurorLujan Minaya, Julio Cesares_PE
renati.jurorCuba Sandy, Guillenes_PE
renati.jurorYenque Guerrero, Katherine Elizabethes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_PE


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