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Reclutamiento de personal y su influencia en la remuneración salarial del personal de la empresa minera procesadora Costa Sur SAC, en la provincia de Caraveli - 2023
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
Lo procesos interrelacionados que actúan en forma armónica está totalmente interrelacionado que da una fase un fácil acceso a todos los procesos y las futuras planificaciones que tengamos con el capital humano esto nos ...
Gestión del talento humano y capacitación en los trabajadores de la empresa Tecserm S.A.C. de la provincia de Ilo, 2023
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
Un sistema de gestión es un conjunto de políticas conceptos y prácticas coherentes entre sí con el propósito de alcanzar objetivos organizacionales de la empresa de manera eficiente y eficaz con un sistema de gestión porque ...
Marketing proactivo y el desempeño empresarial en la empresa Grupo Inmobiliario Altitud SAC de la provincia de Ilo, 2022
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
Fue desarrollado este estudio con la finalidad de establecer la relación entre el marketing proactivo y el desempeño empresarial en la empresa Grupo Inmobiliario Altitud SAC de la provincia de Ilo, 2022. En cuanto a su ...
Clima organizacional y productividad laboral de los colaboradores del Instituto Técnico Profesional Moquegua, 2021
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
La pesquisa denominada: Clima organizacional y su incidencia en la productividad laboral de los colaboradores del instituto técnico profesional Moquegua, 2021; el objetivo primordial de esta indagación es indagar la ...
Gestión de capacitación y calidad total del área de administración de la empresa Racionalización Empresarial S.A. Arequipa, 2022
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
Lo que pretende este estudio se enfoca en establecer la relación entre la gestión de capacitación y la calidad total del área de administración de la empresa Racionalización Empresarial S.A. Arequipa, 2022. Respecto a la ...
Habilidades gerenciales y desarrollo humano de los colaboradores del Proyecto Especial Regional Pasto Grande de Moquegua, 2022
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
El presente estudio fue desarrollado en el Proyecto Especial Regional Pasto Grande de Moquegua, cuyo propósito estuvo enfocado en establecer la relación que existe entre las habilidades gerenciales y el desarrollo humano ...
Ambiente corporativo y rotación de personal de la Empresa Sur Motors S.S., región Moquegua – 2022
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
El presente estudio busca establecer la relación entre el ambiente corporativo y la rotación de personal de la empresa Sur Motors S.A., Región Moquegua - 2022. Para llegar a conseguir dicho propósito la metodología que fue ...
Perfil del periodista emprendedor y la capacidad de desarrollar un plan de negocios para el posicionamiento de medios digitales, Moquegua – 2022
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
Esta investigación tuvo como propósito establecer la relación entre el perfil del periodista emprendedor y la capacidad de desarrollar un plan de negocios para el posicionamiento de medios digitales, Moquegua – 2022. Es ...
La comunicación 2.0 y su influencia en el clima laboral Scotiabank agencia Moquegua 2022
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
El presente estudio se desarrolla con el propósito de definir la influencia de la comunicación 2.0 en el clima laboral en Scotiabank Agencia Moquegua 2022. Este trabajo es tiene un diseño no experimental, de tipo básico. ...
El marketing de servicios y la calidad de atención del usuario externo de Clínica del Sur S.A.C., Moquegua 2022
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
Este trabajo busca Identificar la relación entre el marketing de servicios y la calidad de atención del usuario externo de Clínica del Sur S.A.C., Moquegua 2022. Se trata de un estudio de diseño no experimental, tipo básico ...