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Estrategias de cobranza y su relación con la morosidad de pagos de servicios de la EPS Sedacusco s.a. región Cusco – 2023
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
Lo que se pretende hallar en este estudio es el grado de relación que se presenta entre las estrategias de cobranza y la morosidad de pagos de servicios de la EPS SEDACUSCO S.A. Región Cusco – 2023. En lo que respecta a ...
Marketing promocional y las ventas en la empresa Industrial Textil Runa S.A.C., Arequipa, 2023
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
Se realizó este estudio teniendo como propósito establecer la relación entre el marketing promocional y las ventas en la empresa Industrial Textil Runa S.A.C., Arequipa, 2023. De acuerdo con la metodología se trata de una ...
Gestión administrativa y gestión del talento humano por competencia de la Municipalidad Provincial de Ilo, 2023
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
Lo que pretende esta investigación es establecer la relación entre la gestión administrativa y la gestión del talento humano por competencia de la Municipalidad Provincial de Ilo, 2023. Conforme a su metodología, se trata ...
Gestión institucional y el desarrollo organizacional en la Institución Educativa Carlos A. Velásquez, Ilo - 2023
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
Se encuentra centrada esta tesis en establecer la relación entre la gestión institucional y el desarrollo organizacional en la Institución Educativa Carlos A. Velásquez, Ilo - 2023. Para cumplir con tal propósito se ha ...
Institucionalización y monitoreo de eventos en el Centro de Operaciones de Emergencia Regional Moquegua, 2023
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
El presente estudio busca explorar la conexión existente entre la institucionalización y el monitoreo de eventos en el Centro de Operaciones de Emergencia Regional Moquegua, 2023. Para llevar a cabo esta tarea, se adoptó ...
Gestión del talento humano y motivación laboral de los trabajadores de la subsede Majes en la empresa minera Laytaruma S.A., Arequipa, 2023
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
Se abordó este trabajo teniendo como propósito definir la relación entre la gestión del talento humano y motivación laboral de los trabajadores de la Subsede Majes en la Empresa Minera Laytaruma S.A., Arequipa, 2023. Para ...
Control aduanero y el contrabando en la intendencia de aduana de Ilo región Moquegua, 2023
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2023)
Con esta investigación se pretende definir la relación entre el control aduanero y el contrabando en la Intendencia de Aduana de Ilo Región Moquegua, 2023. En relación con la metodología seleccionada, se decidió optar por ...
Calidad del servicio y su influencia en la satisfacción de los clientes de la agencia Mibanco de la Pampa Inalámbrica, 2023
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2024)
El propósito de este estudio consistió en establecer la influencia de la calidad del servicio en la satisfacción de los clientes de la agencia Mibanco de la Pampa Inalámbrica, 2023. La metodología empleada se enmarca dentro ...
Gestión administrativa y clima institucional en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pacocha, Ilo 2023
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2024)
En el presento documento se desarrolla toda la información referente a la investigación efectuada a las variables gestión administrativa y clima institucional en la municipalidad Pacocha Ilo, en donde se dispuso como ...
Calidad de servicio al cliente y posicionamiento de la empresa Promart Moquegua, 2023
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2024)
Esta investigación se enfoca en analizar la relación entre la calidad de servicio al cliente y el posicionamiento de la empresa Promart Moquegua, 2023. Con el propósito de alcanzar este objetivo, se ha adoptado un enfoque ...