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Clima institucional y desempeño docente en el Ceba Corazón de María de Moquegua 2019
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)El estudio de indagación titulado Clima institucional y desempeño docente en el Ceba Corazón de María de Moquegua 2019; el objetivo primordial de esta indagación es delimitar la correlación entre clima institucional y ... -
Clima institucional y desempeño docente en la Institución Educativa Básica Regular “Almte. Miguel Grau Seminario” del distrito Las Piedras, provincia de Tambopata de la región de Madre de Dios -2022
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2024)La investigación titulada “Clima institucional y desempeño docente en la Institución Educativa Básica Regular “Almte. Miguel Grau Seminario” del distrito Las Piedras, provincia de Tambopata de la región de Madre de Dios ... -
Clima institucional y desempeño laboral de la Municipalidad Distrital de Torata - 2023
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)El propósito del estudio es probar que se genera correspondencia directa entre el clima institucional y el ejercicio laboral en el municipio distrital de Torata - 2023, se trabajó con 80 colaboradores de esa municipalidad. ... -
Clima institucional y deserción escolar en la Institución Educativa N° 130 Héroes del Cenepa 2015
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2017)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general encontrar el nexo entre el clima institucional y la deserción escolar en los estudiantes de la institución educativa N° 130 “Héroes del Cenepa” – 2015. El ... -
Clima institucional y su relación con el desempeño laboral de los docentes de la Facultad de Educación de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios en el año 2015
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2018)El estudio intitulado “El clima institucional y su relación con el desempeño de los docentes en la Facultad de Educación en el año 2015”. Tuvo como objetivo principal establecer la dependencia que existe entre clima ... -
El clima laboral en el desempeño profesional académico de los docentes en la Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica en el año 2013 -2015
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2018)La presente tesis se realizó con la finalidad de determinar cómo el clima laboral influye en el desempeño profesional académico de los docentes en la Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica durante los años 2013-2015. ... -
El clima laboral y el desempeño de los trabajadores de la Empresa Mecaminas E.I.R.L. en el departamento de Puno, 2021
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)La presente investigación que se realizó en el departamento de puno pretende relacionar el clima laboral y su desempeño en los trabajadores de la empresa Mecaminas E.I.R.L., en la cual se realizó los estudios correspondientes ... -
Clima laboral y su impacto en la productividad de los funcionarios de la Municipalidad Distrital Gregorio Albarracín Lanchipa, 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)La realidad que se vive en la realidad en el departamento de Tacna, y por medio del estudio se refleja cierta intriga en el campo laboral por lo que automáticamente se ve la poca confianza que se da entre los mismos ... -
Clima organizacional del personal administrativo. Gerencia Regional de Salud Moquegua. 2021
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)El clima en las organizaciones sanitarias, está influenciado por las relaciones de sus integrantes que generan comportamientos positivos o negativos que se evidencia en el servicio a los usuarios, el interés fue indagar ... -
Clima organizacional y compromiso organizacional en la Municipalidad Distrital de Samegua, Moquegua – 2023
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)El clima organizacional tiene una gran importancia en la actualidad debido a que este determina los niveles de productividad dentro de las organizaciones, asimismo este puede verse relacionado con el compromiso que se ... -
Clima organizacional y desempeño docente en los Centros de Educación Técnicos Productivos de la UGEL Nº 3, año 2018
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2020)El trabajo de investigación titulado “Clima organizacional y desempeño docente en los CETPRO de la Ugel Nº 3, año 2018”, tuvo como objetivo general determinar la relación entre ambas variables; y la relación entre las ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de colaboradores de empresas de depósito temporal en la ciudad de Desaguadero, Puno 2022
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)El desarrollo del estudio tuvo como objetivo, Determinar la relación existente entre el clima organizacional y desempeño laboral de colaboradores de empresas de depósito temporal en la ciudad de Desaguadero, Puno 2022; ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Red Asistencial Essalud, Provincia Mariscal Nieto, Moquegua, 2017
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2018)En la presente investigación cuyo propósito esencial es el mostrar la asociación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Red Asistencial EsSalud, provincia Mariscal ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del 12° Juzgado Contencioso Administrativo de la Corte Superior de Justicia de Lima, 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)Es importante precisar el título de investigación que se denomina clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del 12° juzgado contencioso administrativo de la corte superior de justicia de Lima, 2020. Se ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la gerencia de desarrollo económico y social de la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto, Moquegua, 2021
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)El propósito fundamental del presente estudio es definir la relación entre clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de la Gerencia de Desarrollo Económico y Social de la MPMN, Moquegua, 2021. Se ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Red de Salud, Provincia Mariscal Nieto, Moquegua – 2018
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2018)El presente trabajo de investigación, parte de la necesidad de determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Red de Salud de Moquegua de la Provincia ... -
El clima organizacional y el desempeño académico de los estudiantes de la Universidad José Carlos Mariátegui – Filial Ilo, en el año 2019
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)La presente investigación tiene como objetivo general, demostrar la relación significativa entre el clima organizacional en el desempeño académico de los estudiantes de la Universidad José Carlos Mariátegui- Filial Ilo. ... -
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Abancay, Apurímac - 2021
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)La investigación presentada tiene como título “Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Abancay, Apurímac – 2021”. El tipo de investigación que ... -
Clima organizacional y el desempeño profesional de los docentes del nivel secundario de la I.E. PNP Túpac Amaru, cercado de Lima en el año 2011
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2019)La indagación tiene el objetivo encontrar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño profesional de los docentes del nivel secundario de la I. E. PNP Túpac Amaru del Cercado de Lima en el año 2011. La ... -
Clima organizacional y gestión educativa en la red educativa Suma Qhantati de la Ugel Moho, Puno - 2022
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)La investigación “Clima organizacional y gestión educativa en la red educativa Suma Qhantati de la Ugel Moho, Puno - 2022” se desarrolló con el objetivo de determinar la relación entre el Clima organizacional y la Gestión ...