Ccori Toro, Norka BelindaBeltran Pineda, Ludwing BrunoCondori Rios, Maria Mercedes2019-12-272019-12-272019https://hdl.handle.net/20.500.12819/793La interrogante que responde la presente investigación es: ¿Qué relación existe entre las relaciones humanas entre los docentes y el clima institucional de la I.E.S Comercial Nº 45 “Emilio Romero Padilla” de Puno - 2016? El objetivo general que se proyectó: Determinar la relación que existe entre las relaciones humanas entre docentes y el clima institucional de la I.E.S Comercial Nº 45 “Emilio Romero Padilla” de Puno - 2016. La hipótesis de investigación fue: Existe relación directa y significativa entre las relaciones humanas entre los docentes y el clima institucional de la I.E.S Comercial Nº 45 “Emilio Romero Padilla” de Puno - 2016. El nivel de investigación fue el descriptivo, con un diseño descriptivo - correlacional, el estudio abarcó una población de 60 docentes y para la muestra y selección se aplicó la técnica de muestreo censal logrando encuestar a la totalidad de docentes. La técnica a utilizar fue una encuesta y el cuestionario como instrumento. Concluyendo finalmente que a un nivel de significancia del 5% con un r = 0, 819, se concluye entonces, que existe una correlación directa y significativa entre las relaciones humanas entre docentes y el clima institucional en la I.E.S N° 45 “Emilio Romero Padilla” de Puno – 2016.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Humanasrelacionesdocenteclimainstitucional y comportamientoinfo:eu-repo/semantics/masterThesis