Lauracio Ticona, TeofiloVelez Coronel, Fabian Yair2026-07-172026-07-172024https://hdl.handle.net/20.500.12819/4670En el presente informe titulado “CONTROL DE LOS RECURSOS HUMANOS Y LOGISTICA PARA LA EFECTIVIDAD OPERATIVA DE LA EMPRESA WCARO S.R.L.” tiene como objetivo gestionar al personal de manera efectiva tanto en el área de recursos humanos y logística, para que estas funcionen de manera correcta y no se lleguen a contratiempos al momento de realizar las operaciones en proyecto. Para lograr el objetivo se desarrolló un análisis situacional de la organización, donde se encontraron diferentes problemas que afectarían a la fluidez de la empresa, los problemas que se llegaron a encontrar son la comunicación y ciertas deficiencias en el área Logística, que vienen arraigadas a la comunicación. Para lograr un mejor monitoreo de estos puntos se propuso un plan de mejora continua y capacitaciones para el personal y estos logren un mejor entendimiento en las diferentes áreas, ya que todas necesitan de su colaboración para llegar a un grado optimo en la empresa. En conclusión, dentro de la empresa se necesitan corregir ciertos puntos tomando más énfasis en la comunicación, debido a que no permite llegar a la toma de decisiones o que esta sea transmitida o que tengan el conocimiento en las demás áreas. Gracias a las capacitaciones se logrará comprender a las diferentes áreas llegando a un punto en el cual funcionen como una sola, permitiendo que lleguen a un acuerdo y la toma de decisiones sea la más favorable para la empresa, evitando inconvenientes a la hora de desarrollar sus funciones o las actividades en Wcaro.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/comunicacióncapacitacióneficiencia operativainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00