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Satisfacción laboral y compromiso organizacional en los trabajadores de la Gerencia de Administración en la Municipalidad Provincial de Mariscal”Nieto; Moquegua, 2018

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dc.contributor.advisor Morales Rocha, Jose Luis
dc.contributor.author Quiso Mamani, Erica
dc.date.accessioned 2019-05-23T23:09:52Z
dc.date.available 2019-05-23T23:09:52Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.uri http://repositorio.ujcm.edu.pe/handle/ujcm/662
dc.description.abstract En el presente trabajo de indagación, se planteó como objetivo determinar el nivel de correlación que existe entre las variables Satisfacción Laboral y Compromiso Organizacional en los trabajadores de la Gerencia de Administración en la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto; Moquegua, 2018. El tipo de investigación es Descriptivo correlacional, el diseño de investigación corresponde a un modelo “no experimental”, “transversal”. Se laboró con una muestra de 60 trabajadores, obtenidos de una población de 94 trabajadores de acuerdo a la información brindado por la Municipalidad; para la recolección de datos se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario para las variables de Satisfacción Laboral y Compromiso Organizacional. En los resultados se demostró que el p-valor (Sig.) = 0,200 de Satisfacción laboral y p-valor (Sig.) = 0,200 de Compromiso organizacional son mayores a 0,05 de significancia, por lo que los datos de las variables de la investigación tienen la forma de distribución normal, por lo tanto se utilizó el coeficiente de correlación de Pearson para probar las hipótesis de la tesis. Así mismo, se observó que el coeficiente de correlación de Pearson (r = 0,515) “indica que existe una correlación directa y moderada entre la Satisfacción laboral y el Compromiso organizacional en los trabajadores de la Gerencia de Administración en la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto.” es_ES
dc.description.uri Tesis es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher Universidad José Carlos Mariátegui es_ES
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_ES
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ es_ES
dc.source Universidad José Carlos Mariátegui es_ES
dc.source Repositorio Institucional - UJCM es_ES
dc.subject Satisfacción Laboral es_ES
dc.subject Compromiso es_ES
dc.subject Organizacional es_ES
dc.title Satisfacción laboral y compromiso organizacional en los trabajadores de la Gerencia de Administración en la Municipalidad Provincial de Mariscal”Nieto; Moquegua, 2018 es_ES
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_ES
thesis.degree.name Licenciado en Ciencias Administrativas y Márketing Estratégico es_ES
thesis.degree.grantor Universidad José Carlos Mariátegui. Facultad de Ciencias Jurídicas Empresariales y Pedagógicas es_ES
thesis.degree.level Titulo Profesional es_ES
thesis.degree.discipline Ciencias Administrativas es_ES


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info:eu-repo/semantics/openAccess Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess

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