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Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los asistentes administrativos de la oficina regional de administración del Gobierno Regional de Moquegua, 2020
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2022)
Es preciso especificar que al evidenciar el problema de investigación se plantea como objetivo general de investigación determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los ...
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la gerencia de desarrollo económico y social de la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto, Moquegua, 2021
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2022)
El propósito fundamental del presente estudio es definir la relación entre clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de la Gerencia de Desarrollo Económico y Social de la MPMN, Moquegua, 2021. Se ...
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de resguardo personal Grupo Telefónica de la Empresa J&V Resguardo SAC Lima, 2021
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2022)
Se vio la necesidad de investigar de la empresa J&V Resguardo Personal SAC, siendo del rubro grupo telefónica, respecto a la motivación con respecto a la relación con el desempeño laboral a lo cual se planteó el siguiente ...
Motivación y desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital De Punta de Bombón, Arequipa, 2021
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2022)
Este estudio pretende establecer la relación entre la motivación y el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Punta de Bombón, Arequipa, 2021. Fue un trabajo basado en el tipo descriptivo correlacional. ...