Browsing Facultad de Ciencias Jurídicas Empresariales y Pedagógicas by Subject "http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04"
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Competencias gerenciales y compromiso institucional en los directivos de la Municipalidad Provincial de Abancay, 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)En el ámbito local y nacional es necesario analizar y representar por medio de esta investigación sobre las competencias gerenciales y el compromiso institucional en los directivos de la municipalidad provincial de Abancay ... -
Las competencias laborales y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Sub Gerencia de estudios de la MPMN - 2022
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)En la investigación que sigue; se aborda la relación de causa y efecto que existe entre la variable competencias laborales y la variable desempeño laboral del área administrativa constituida por la Sub Gerencia de Estudios ... -
Comunicación interna y su relación con el manejo de conflictos de los asistentes administrativos de la Municipalidad Distrital de Jesús María Lima, 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)En la ciudad de Moquegua existen pocas investigaciones referentes a la comunicación interna como agente influyente en el manejo de los conflictos de los asistentes administrativos de la Municipalidad Distrital de Jesús ... -
Comunicación interpersonal y la atención al usuario en la Municipalidad Distrital Alto del Alianza, provincia de Tacna 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)La presente investigación su principal objetivo es identificar y determinar la correlación existente entre la comunicación interpersonal y su atención a los usuarios de la Municipalidad distrital Alto del Alianza de la ... -
Comunicación organizacional interna y la eficiencia de los colaboradores en la municipalidad del centro poblado menor de San Francisco, 2022
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)La presente investigación se enfocó en el estudio de la relación entre la comunicación organizacional interna y la eficiencia de los colaboradores en la municipalidad del centro poblado menor de San Francisco. Para ello, ... -
Desarrollo de las actividades en la exportación de servicios con la calidad de atención de las instituciones de salud de la provincia de Tacna, 2022
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)El objetivo de la pesquisa es establecer la relación directa que existe entre la exportación y la calidad de atención de servicios de las instituciones de salud en la provincia de Tacna. Es un tipo de investigación básica ... -
Dirección estratégica y talento humano de la dirección ejecutiva de gestión administrativa, en la Gerencia Regional de Salud Moquegua, 2022
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)La presente tesis pretende establecer la relación entre la dirección estratégica y el talento humano de la dirección ejecutiva de gestión administrativa, en la gerencia regional de salud Moquegua, 2022. En tal sentido la ... -
Gestión administrativa y clima institucional del personal de la subunidad de mantenimiento y producción de la Universidad Nacional del Altiplano, Puno - 2023
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)Es la aplicación del proceso administrativo en una empresa, planificar, organizar, dirigir, integrar personal y controlar. Y para ello, se utiliza distintos instrumentos para poder hacer gestión, se utiliza tus capacidades ... -
La gestión administrativa y clima laboral en los administrativos en el área de emergencia del Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolomé, Lima 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)Existe una necesidad como problema en la sociedad de descubrir cómo es que la gestión administrativa puede mejorar y contribuir de forma positiva o de forma negativa en el ambiente o clima laboral en los administrativos ... -
Gestión Administrativa y Desempeño Laboral de los Servidores Públicos de la Unidad de Administración y Finanzas de la Corte Superior de Justicia Arequipa 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)El presente trabajo de investigación tiene por variables la gestión administrativa y el desempeño laboral de los Servidores Públicos de la Unidad de Administración y Finanzas de la Corte Superior de Justicia Arequipa 2020, ... -
Gestión de recursos humanos y clima institucional de los docentes en el I.E.S.T.P. “Luis E. Valcárcel” de la provincia de Ilo y Región Moquegua - 2019
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2020)El objetivo de este trabajo fue determinar si existe una conexión entre la gestión de recursos humanos y el clima institucional en el IESTP. "Luis E. Valcárcel" de la Región Moquegua, Provincia de Ilo, 2019. El estudio se ... -
La gestión del conocimiento y ocupación profesional de los administrativos de la Municipalidad Provincial de Tacna 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)Se busca con esta investigación encontrar en qué nivel de correlación se encuentran las variables gestión del conocimiento y la ocupación profesional de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de ... -
Gestión del marketing estratégico del Grifo El Baúl de distrito de Torata. Moquegua año 2016 al 2017
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)Actualmente vivimos en una sociedad llena de cambios, esto debido a las TIC´s lo cual provoca diferentes comportamientos y costumbres de las personas, y justamente debido a eso a que las empresas han tenido que idearse ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los asistentes administrativos de la oficina regional de administración del Gobierno Regional de Moquegua, 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)Es preciso especificar que al evidenciar el problema de investigación se plantea como objetivo general de investigación determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores del archivo regional de Puno – 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)Nace de la necesidad de tener conocimiento como es que la gestión del talento humano influye en el desempeño profesional y laboral en la localidad de Puno es por ello que se pretende investigar estas variables mediante el ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Cristóbal, en el año 2019
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)La presente investigación denominada Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Cristóbal, en el año 2019 asumió el objetivo de relacionar la Gestión del ... -
Gestión del talento humano y productividad empresarial de la Empresa Multi-Procesos A&E S.A.C., Ilo, 2023
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)El propósito del estudio se enfoca en establecer la relación entre la gestión del talento humano y la productividad empresarial de la empresa Multi-Procesos A&E S.A.C., Ilo, 2023. La investigación es de tipo básica con un ... -
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Industria San Miguel-ISM en el departamento de Tacna 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)En el departamento de Tacna precisamente en el distrito de Tacna se desarrolló la investigación que lleva por título Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la industria ... -
Gestión empresarial y la influencia de la competitividad en los restaurantes turísticos en la región Tacna, 2023
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)En este estudio se analiza la influencia de la gestión empresarial en la competitividad de los restaurantes de la ciudad de Tacna que pertenecen a la categoría microempresa. Se utiliza la gestión como variable independiente ... -
Gestión empresarial y su relación con el volumen de exportación de la Palta Hass de la empresa Yugra Sosa Mario Martin de Moquegua 2016-2018
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2019)La presente investigación aplicada tuvo el propósito de describir la existencia de una correlación entre las variables gestión empresarial y volumen de exportación. El objetivo fue: Determinar la correlación que existe ...