Browsing Facultad de Ciencias Jurídicas Empresariales y Pedagógicas by Title
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Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Abancay, Apurímac - 2021
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)La investigación presentada tiene como título “Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Abancay, Apurímac – 2021”. El tipo de investigación que ... -
Clima organizacional y gestión educativa en la red educativa Suma Qhantati de la Ugel Moho, Puno - 2022
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)La investigación “Clima organizacional y gestión educativa en la red educativa Suma Qhantati de la Ugel Moho, Puno - 2022” se desarrolló con el objetivo de determinar la relación entre el Clima organizacional y la Gestión ... -
El clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la cadena de tiendas Estilos en el distrito de Moquegua, 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)La presente investigación nace del objetivo del cual es determinar la relación que existe ente el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la cadena de tiendas Estilos en el distrito de Moquegua, ... -
Clima organizacional y productividad laboral de los colaboradores del Instituto Técnico Profesional Moquegua, 2021
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)La pesquisa denominada: Clima organizacional y su incidencia en la productividad laboral de los colaboradores del instituto técnico profesional Moquegua, 2021; el objetivo primordial de esta indagación es indagar la ... -
El clima organizacional y su influencia en el desempeño profesional de los colaboradores del Proyecto Especial Binacional Lago Titicaca Puno, 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)Parte de la necesidad la presente investigación de poder relacionar el clima organizacional con el desempeño profesional de todos los trabajadores que laboran en el Proyecto Especial Binacional Titicaca Puno, en la presente ... -
Clima organizacional y su relación con la productividad laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Alto de la Alianza, Tacna 2021
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)La investigación realizada determinó en qué medida el clima organizacional se relaciona con la productividad laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Alto de la Alianza, Tacna 2021, para tal propósito ... -
Clima social familiar y conductas agresivas en niños de 5 años en la I.E.I. N° 45 “Jordan de Jesus” Huaccana, Chincheros, Apurímac 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)Este trabajo de investigación posee como objetivo primordial Determinar el nivel de correspondencia entre clima social familiar y conductas agresivas en niños de 5 años de la I.E.I. N° 45 “Jordán de Jesús” Huaccana, ... -
Clima social familiar y la autoestima en niños del segundo ciclo de educación inicial de la I.E. Lequenuyo en Crucero – Puno, año 2021
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)La investigación Clima social familiar y la autoestima en niños del segundo ciclo de educación inicial de la I.E.I. Lequenuyo en Crucero – Puno, año 2021, tuvo como objetivo establecer la asociación entre clima social ... -
Competencia laboral y ejecución presupuestal en la sede del Gobierno Regional Moquegua - 2016
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2016)La presente investigación, Competencias laborales y ejecución presupuestal en la Sede del Gobierno Regional Moquegua.2016. Tiene como objetivo, relacionar la competencia laboral de los trabajadores y la ejecución presupuestal ... -
Las competencias de los recursos humanos en la administración tributaria municipal del distrito de Ocobamba, Región Apurimac en el periodo 2015-2016
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2017)La presente investigación tuvo como objetivo el de determinar la relación existente entre las competencias de los recursos humanos en la administración tributaria en una gestión de Gobierno local, se trazó investigación ... -
Competencias gerenciales y compromiso institucional en los directivos de la Municipalidad Provincial de Abancay, 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)En el ámbito local y nacional es necesario analizar y representar por medio de esta investigación sobre las competencias gerenciales y el compromiso institucional en los directivos de la municipalidad provincial de Abancay ... -
Las competencias laborales y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Sub Gerencia de estudios de la MPMN - 2022
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)En la investigación que sigue; se aborda la relación de causa y efecto que existe entre la variable competencias laborales y la variable desempeño laboral del área administrativa constituida por la Sub Gerencia de Estudios ... -
Competencias pedagógigas y calidad educativa en nivel inicial, durante periodo de covid-19, Tacna 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)El objetivo principal en el presente trabajo de tesis, fue determinar la influencia de las competencias pedagógicas con la calidad educativa en nivel inicial período COVID-19, Tacna-2020. Dicha investigación es de tipo ... -
Comportamiento de finanzas públicas e indicadores de ejecución de la Municipalidad Provincial de San Antonio, 2022
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)El objetivo de la investigación es analizar el comportamiento de las finanzas públicas e indicadores de ejecución de la Municipalidad Provincial de San Antonio, 2022, es un estudio de diseño no experimental de nivel ... -
Comprensión lectora en niños y niñas de 3 y 4 años del PRONOEI Pirhua Pirhuani, Puno, 2022
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)El presente trabajo de investigación tiene el propósito de determinar el nivel de comprensión lectora en niños y niñas 3 y 4 años del Pronoei Pirhua Pirhuani, Puno, 2022 Para dar soporte a la investigación, se ha consolidado ... -
La comunicación 2.0 y su influencia en el clima laboral Scotiabank agencia Moquegua 2022
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)El presente estudio se desarrolla con el propósito de definir la influencia de la comunicación 2.0 en el clima laboral en Scotiabank Agencia Moquegua 2022. Este trabajo es tiene un diseño no experimental, de tipo básico. ... -
Comunicación asertiva y habilidades sociales en niñas/os de 5 años de la I.E.I. N° 475-21 Huancallo Bajo, Ocobamba, Chincheros – Apurímac, 2021
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)El propósito fundamental de esta investigación es tratar de establecer, el nivel de correlación entre la comunicación asertiva y habilidades sociales en niñas/os de 5 años de la I.E.I. N° 475-21 Huancallo Bajo, Ocobamba, ... -
Comunicación interna y su relación con el manejo de conflictos de los asistentes administrativos de la Municipalidad Distrital de Jesús María Lima, 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)En la ciudad de Moquegua existen pocas investigaciones referentes a la comunicación interna como agente influyente en el manejo de los conflictos de los asistentes administrativos de la Municipalidad Distrital de Jesús ... -
Comunicación interpersonal y la atención al usuario en la Municipalidad Distrital Alto del Alianza, provincia de Tacna 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)La presente investigación su principal objetivo es identificar y determinar la correlación existente entre la comunicación interpersonal y su atención a los usuarios de la Municipalidad distrital Alto del Alianza de la ... -
Comunicación organizacional interna y la eficiencia de los colaboradores en la municipalidad del centro poblado menor de San Francisco, 2022
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)La presente investigación se enfocó en el estudio de la relación entre la comunicación organizacional interna y la eficiencia de los colaboradores en la municipalidad del centro poblado menor de San Francisco. Para ello, ...