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La caracterización de la lateralidad manual innata, en el desarrollo psicomotor de los niños (as) de la I.E.I. “Semillitas del Mañana” Nº1621242, distrito de Chucuito - Puno, 2021
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)La presente investigación titulada: La caracterización de la lateralidad manual innata, en el desarrollo psicomotor de los niños (as) de la I.E.I. “Semillitas del Mañana” Nº1621242, Distrito de Chucuito, Puno - 2021. El ... -
Caracterización de los libros auxiliares obligatorios de la Gerencia Regional de Agricultura, Moquegua, 2017
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2018)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo analizar los comprobantes de pago de ingresos y gastos contabilizados en los registros de compras y ventas de la Gerencia Regional de Agricultura, Moquegua, 2017. Es ... -
Características del control interno y el pago a proveedores en la Municipalidad Provincial de San Román, año 2021
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)El estudio se propuso determinar qué aspectos del control interno estaban más fuertemente asociados con el desembolso oportuno a los proveedores en el año fiscal 2021 para la Municipalidad Provincial de San Román. Metodología ... -
Características, actitud y cumplimientos tributarios de los comerciantes del Centro Comercial Paraíso del Cusco 2022
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)La recaudación tributaria es de vital importancia en la economía de un país, donde la actitud del cumplimiento tributario de los contribuyentes es fundamental, lo que motivó la investigación con el objetivo de determinar ... -
Carencia en buenas prácticas laborales afecta al valor público en colaboradores de la Municipalidad Distrital de Cayma- Arequipa-2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)La presente investigación titula “CARENCIAS EN BUENAS PRÁCTICAS LABORALES AFECTA AL VALOR PÚBLICO EN COLABORADORES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA AÑO 2020”, para lo cual se planteó como objetivo principal ... -
La causa de la aplicación del control concentrado sobre las sentencias estimatorias de segunda instancia de los procesos constitucionales de Hábeas Corpus, según la sentencia del caso Nadine Heredia Alarcón – exp. N° 05811-2015-PHC y las sentencias que la motivan, año 2015
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2018)En el presente trabajo de investigación titulado: “La causa de la aplicación del Control Concentrado sobre las Sentencias Estimatorias de Segunda Instancia de los Procesos Constitucionales de Hábeas Corpus, según la Sentencia ... -
Causales de cambio o adición de nombre en los pobladores del distrito de Torata, Moquegua, 2022
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)La presente investigación titulada “Causales de cambio o adición de nombre en los pobladores del distrito de Torata, Moquegua, 2022”, su objetivo fue determinar el nivel de concurrencia de las causas de cambio o adición ... -
Causas de morosidad de pago de tributos en la Municipalidad Provincial de "El Collao" - Ilave, periodos 2015 - 2016
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2018)El presente trabajo de investigación titulado CAUSAS DE MOROSIDAD DE PAGO DE TRIBUTOS EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE “EL COLLAO” ILAVE, PERÍODOS 2015-2016 tiene como propósito conocer las Causas de morosidad de pago de ... -
Clima familiar y el desarrollo de la conducta en niños (as) de 4 años en la I.E.I. N° 09 “Santa Teresita del Niño Jesus” San Jerónimo, Apurímac 2021
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)La finalidad primordial de la indagación es establecer el nivel de reciprocidad que Hay con el clima familiar y el desarrollo de la conducta en escolares de 4 años de la I.E.I. No 09 “STNJ” San Jerónimo, Apurímac 2021. Pesquisa ... -
El clima familiar y el rendimiento escolar en los infantes de 5 años de edad de la I.E.I. N°1121 Andahuaylas, 2021
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)Resumiendo, el informe final de tesis que lleva por título “El clima familiar y el rendimiento escolar en los infantes de 5 años de edad de la I.E.I. N°1121 Andahuaylas, 2021”; refiere como objetivo de investigación el ... -
Clima institucional y desempeño laboral de la Municipalidad Distrital de Torata - 2023
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)El propósito del estudio es probar que se genera correspondencia directa entre el clima institucional y el ejercicio laboral en el municipio distrital de Torata - 2023, se trabajó con 80 colaboradores de esa municipalidad. ... -
El clima laboral y el desempeño de los trabajadores de la Empresa Mecaminas E.I.R.L. en el departamento de Puno, 2021
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)La presente investigación que se realizó en el departamento de puno pretende relacionar el clima laboral y su desempeño en los trabajadores de la empresa Mecaminas E.I.R.L., en la cual se realizó los estudios correspondientes ... -
Clima laboral y su impacto en la productividad de los funcionarios de la Municipalidad Distrital Gregorio Albarracín Lanchipa, 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)La realidad que se vive en la realidad en el departamento de Tacna, y por medio del estudio se refleja cierta intriga en el campo laboral por lo que automáticamente se ve la poca confianza que se da entre los mismos ... -
Clima organizacional y compromiso organizacional en la Municipalidad Distrital de Samegua, Moquegua – 2023
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)El clima organizacional tiene una gran importancia en la actualidad debido a que este determina los niveles de productividad dentro de las organizaciones, asimismo este puede verse relacionado con el compromiso que se ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de colaboradores de empresas de depósito temporal en la ciudad de Desaguadero, Puno 2022
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2023)El desarrollo del estudio tuvo como objetivo, Determinar la relación existente entre el clima organizacional y desempeño laboral de colaboradores de empresas de depósito temporal en la ciudad de Desaguadero, Puno 2022; ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Red Asistencial Essalud, Provincia Mariscal Nieto, Moquegua, 2017
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2018)En la presente investigación cuyo propósito esencial es el mostrar la asociación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Red Asistencial EsSalud, provincia Mariscal ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del 12° Juzgado Contencioso Administrativo de la Corte Superior de Justicia de Lima, 2020
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)Es importante precisar el título de investigación que se denomina clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del 12° juzgado contencioso administrativo de la corte superior de justicia de Lima, 2020. Se ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la gerencia de desarrollo económico y social de la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto, Moquegua, 2021
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)El propósito fundamental del presente estudio es definir la relación entre clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de la Gerencia de Desarrollo Económico y Social de la MPMN, Moquegua, 2021. Se ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Red de Salud, Provincia Mariscal Nieto, Moquegua – 2018
(Universidad José Carlos Mariátegui, 2018)El presente trabajo de investigación, parte de la necesidad de determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Red de Salud de Moquegua de la Provincia ... -
El clima organizacional y el desempeño académico de los estudiantes de la Universidad José Carlos Mariátegui – Filial Ilo, en el año 2019
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)La presente investigación tiene como objetivo general, demostrar la relación significativa entre el clima organizacional en el desempeño académico de los estudiantes de la Universidad José Carlos Mariátegui- Filial Ilo. ...