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dc.contributor.advisorMamani Yucra, Jakelyn Soledades_PE
dc.contributor.authorCalizaya Catacora, Yara Taises_PE
dc.date.accessioned2026-02-25T20:41:26Z
dc.date.available2026-02-25T20:41:26Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12819/4422
dc.description.abstractEl presente Trabajo de Suficiencia Profesional tiene como objetivo y finalidad de analizar la gestión por resultados aplicada en la programación de la jornada laboral extraordinaria (Horas Extras) en la Red Asistencial Moquegua del Seguro Social de Salud - EsSalud durante el año 2023. Permitiendo evaluar la eficiencia y efectividad de las programaciones realizadas de las jornadas extraordinarias, que fueron implementadas para atender la creciente demanda de nuestros servicios de salud de la población adscrita a nuestras 06 IPRESS (H. II Moquegua, H. II Ilo, C.M. Samegua, C.A.P. II Torata, PM. Omate y C.M. Pampa Inalámbrica). Se identificaron los principales factores que inciden en la planificación, ejecución y control de las jornadas laborales extraordinarias, así como, el impacto positivo de la programación de Jornada Laboral Extraordinaria en los indicadores de efectividad de la ejecución de Horas Extras, atención de los pacientes en las áreas de consulta externa, el incremento de oferta de atenciones en servicio de emergencia de la red, el incrementar las intervenciones quirúrgicas, el incremento de procedimientos, la optimización del recurso humano y satisfacción de nuestros asegurados. Los resultados evidencian que una adecuada gestión por resultados permite mejorar en cuestión las decisiones a tomar evaluando los escenarios en cada IPRESS, el optimizar el desempeño del personal asistencial y contribuir al cumplimiento y mejorar en cuanto de las metas institucionales y POI institucional establecidas para el año 2023 post – COVID-19. Finalmente, se proponen recomendaciones orientadas al fortalecimiento del sistema de programación de la jornada laboral extraordinaria mediante herramientas de planificación estratégica, evaluación continua y alineamiento con los objetivos del Seguro Social de Salud y principalmente orientados a los distintos escenarios de las 06 IPRESS de la Red Asistencial Moquegua.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad José Carlos Mariáteguies_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.uriinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.sourceUniversidad José Carlos Mariáteguies_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UJCMes_PE
dc.subjectgestiónes_PE
dc.subjectjornada extraordinariaes_PE
dc.subjecteficienciaes_PE
dc.subjectcalidades_PE
dc.titleGestión por resultados de la programación de jornada laboral extraordinaria en la Red Asistencial Moquegua – ESSALUD – 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Ciencias Administrativas y Marketing Estratégicoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad José Carlos Mariátegui. Facultad de Cienciases_PE
thesis.degree.disciplineCiencias Administratrivas y Marketing Estratégicoes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.author.dni72958320
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0009-0002-8806-5150es_PE
renati.advisor.dni47577028
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionales_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413366es_PE
renati.jurorLujan Minaya, Julio Cesares_PE
renati.jurorDe la Paz Ramos, Jose Migueles_PE
renati.jurorCornelio Aira, Rocio Claribeles_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_PE


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