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Gestión del talento humano y desempeño laboral según del personal de la EPS EMAPAT S.A. Madre de Dios 2024

dc.contributor.advisorCarpio Banda, Jaime Serapioes_PE
dc.contributor.authorRengifo Solorzano, Jorge Migueles_PE
dc.date.accessioned2026-01-06T16:00:46Z
dc.date.available2026-01-06T16:00:46Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12819/4207
dc.description.abstractEsta tesis con título gestión del talento humano y desempeño laboral según del personal de la EPS EMAPAT S.A. Madre de Dios 2024, que presenta el objetivo general el determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo de la EPS EMAPAT S.A. Madre de Dios 2024; Las variables en estudio fueron gestión del talento humano y desempeño laboral. La metodología aplicada fue el descriptivo; al mismo tiempo se usó diseño no experimental a nivel correlación, la información se recoge mediante encuesta de talento y el desempeño laboral en sus respectivas dimensiones. El estudio concluyó que hay correlación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral con el coeficiente de correlación de 0,645 que es moderado y positivo, es decir la gestión del conocimiento se relaciona significativamente con el desempeño laboral según el personal administrativo de la EPS EMAPAT S.A. 2024.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad José Carlos Mariáteguies_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_PE
dc.sourceUniversidad José Carlos Mariáteguies_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UJCMes_PE
dc.subjectGestiónes_PE
dc.subjecttalentoes_PE
dc.subjectdesempeñoes_PE
dc.subjectlaborales_PE
dc.subjecthumanoes_PE
dc.titleGestión del talento humano y desempeño laboral según del personal de la EPS EMAPAT S.A. Madre de Dios 2024es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Pública y Gobernabilidades_PE
thesis.degree.grantorUniversidad José Carlos Mariátegui. Facultad de Cienciases_PE
thesis.degree.disciplineGestión Pública y Gobernabilidades_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.author.dni04821360
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8272-6355es_PE
renati.advisor.dni29349080
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_PE
renati.discipline417627es_PE
renati.jurorLujan Minaya, Julio Cesares_PE
renati.jurorCosi Blancas, Arturo Jesúses_PE
renati.jurorCornelio Aira, Rocio Claribeles_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_PE


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Jorge_tesis_grad-acad_2025.pdf
Size:
1.734Mb
Format:
PDF
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