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    AuthorCalle Altamirano, Hamilton (1)Diaz Castillo, Giovanna Elizabeth (1)Fernandez, Rosario (1)Flores Garcia, Edgardo Martin (1)Tone Gomez, Elida Manuela (1)Torres Esteves, Santiago (1)Vizcarra Contreras, Ana María (1)Subject
    Satisfacción (7)
    Calidad (2)Cambio (1)Cliente (1)Clima (1)Comportamiento Organizacional (1)Conocimiento (1)Descentralización (1)Desempeño (1)Empoderamiento (1)... View MoreDate Issued2017 (2)2015 (1)2019 (1)2020 (1)2021 (1)2024 (1)Has File(s)
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    La resistencia al cambio y su influencia en el desempeño laboral en la Región de Salud PNP Tacna, en el año 2013 

    Vizcarra Contreras, Ana María (Universidad José Carlos Mariátegui, 2015)
    El trabajo de investigación presenta como objetivo principal el determinar la influencia de la resistencia al cambio sobre el desempeño laboral en la Región de Salud – REGSAL PNP Tacna, en el año 2013. La investigación ...
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    Calidad de la gestión institucional y su relación con la satisfacción del usuario, área de terapia física y rehabilitación en el Centro de Salud San Francisco, Tacna, 2016 

    Fernandez, Rosario (Universidad José Carlos Mariátegui, 2017)
    Este trabajo de investigación ha buscado, en término general, encontrar si existe dependencia para las variables calidad de gestión institucional y satisfacción del usuario en el área de Terapia Física y Rehabilitación ...
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    Estrategias de enseñanza-aprendizaje y grado de satisfacción personal de los estudiantes de la Carrera Profesional de Educación Inicial en la Universidad José Carlos Mariátegui Andahuaylas – 2016 

    Calle Altamirano, Hamilton (Universidad José Carlos Mariátegui, 2017)
    La presente investigación titulada ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE Y GRADO DE SATISFACCIÓN PERSONAL DE LOS ESTUDIANTES DE LA CARRERA PROFESIONAL DE EDUCACIÓN INICIAL EN LA UNIVERSIDAD JOSÉ CARLOS MARIÁTEGUI ANDAHUAYLAS ...
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    Nivel de satisfacción del cliente que acude al salón spa Khaleesi de la ciudad de Ica en el año 2020 

    Diaz Castillo, Giovanna Elizabeth (Universidad José Carlos Mariátegui, 2021)
    La metodología empleada, responde al análisis y descripción de una casuística, suscitada en el establecimiento en estudio; pues se ha logrado identificar, cuáles son los principales factores que influyen en la satisfacción ...
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    Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en las Unidades Operativas de las Gerencias Regionales de Desarrollo Social y Económico del Gobierno Regional de Tacna 2016 

    Flores Garcia, Edgardo Martin (Universidad José Carlos Mariátegui, 2019)
    El objetivo principal de la tesis actual era describir, comparar y relacionar las dos variables, en el personal de las Unidades Operativas de la "Gestión Regional de Desarrollo Social y Desarrollo Económico, del Gobierno ...
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    Percepción de la calidad del servicio educativo basado en la satisfacción de los estudiantes de la Universidad Alas Peruanas de Moquegua, 2017 

    Tone Gomez, Elida Manuela (Universidad José Carlos Mariátegui, 2024)
    El trabajo académico titulado “Percepción de la calidad del servicio educativo basado en la satisfacción de los estudiantes de la universidad Alas Peruanas de Moquegua, 2017”, tiene como objetivo de estudio, el análisis ...
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    La comunicación, el liderazgo, la motivación y el empoderamiento en la satisfacción laboral de trabajadores de la Municipalidad de San Antonio, Moquegua, 2019 

    Torres Esteves, Santiago (Universidad José Carlos Mariátegui, 2020)
    La presente investigación titulada, La comunicación, el liderazgo, la motivación y el empoderamiento en la satisfacción laboral de trabajadores de la municipalidad de San Antonio, Moquegua 2019, tuvo como objetivo, mediante ...

    Contacto: repositorio@ujcm.edu.pe

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