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dc.contributor.advisorFlores Arocutipa, Javier Pedroes_PE
dc.contributor.authorCardenas Mendez, Milagroses_PE
dc.date.accessioned2023-08-21T15:56:20Z
dc.date.available2023-08-21T15:56:20Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12819/2040
dc.description.abstractEn este trabajo se tiene con título Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores En la dirección regional de educación de Puerto Maldonado, 2021, tiene como objetivo general Establecer la influencia del Clima organizacional en el desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección regional de educación de la Provincia de Puerto Maldonado. El tipo de investigación es correlacional, diseño no experimental, tiene una población de 120 personas que han sido tomadas como muestras, se considero la encuesta como instrumento de recojo de datos. Obteniendo los resultados siguientes concluyendo la existencia de una correlación positiva entre el clima organizacional y el desempeño laboral con una correlación de Rho Sperman de 0,453. También sedebe mencionarotros resultados donde las correlaciones entre el desempeño laboral y las partes que conforman el clima organizacional (involucramiento, supervisión, realización personal, comunicación y condiciones laborales) también resultaron correlaciones positivas con cada una de ellas.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad José Carlos Mariáteguies_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.sourceUniversidad José Carlos Mariáteguies_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UJCMes_PE
dc.subjectcomunicaciónes_PE
dc.subjectdesempeñoes_PE
dc.subjectinvolucramientoes_PE
dc.subjectsupervisiónes_PE
dc.subjectcondiciones laboraleses_PE
dc.titleInfluencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores en la Dirección Regional de Educación de Puerto Maldonado, 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Pública y Gobernabilidades_PE
thesis.degree.grantorUniversidad José Carlos Mariátegui. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.disciplineGestión Pública y Gobernabilidades_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.author.dni04826270
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0784-4153es_PE
renati.advisor.dni29224415
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_PE
renati.discipline417627es_PE
renati.jurorMamani Meza, Enrique Abelardoes_PE
renati.jurorPonce Arpasi, Carlos Marceloes_PE
renati.jurorCosi Blancas, Arturo Jesuses_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_PE


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