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dc.contributor.advisorFlores Arocutipa, Javier Pedroes_PE
dc.contributor.authorCordova Arones, Eugeniaes_PE
dc.date.accessioned2023-05-29T21:05:19Z
dc.date.available2023-05-29T21:05:19Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12819/1913
dc.description.abstractLa presente tesis trata acerca de la gestión educativa y el clima laboral en la Institución Educativa N° 1138 “José Abelardo Quiñones” del distrito de Ate, perteneciente a Lima Metropolitana, durante el año 2021. Para determinar de manera adecuada este tema considero que la presente investigación tiene los requisitos necesarios para ser denominada como básica, ya que se basa en un marco teórico existente, teniendo como finalidad incrementar dichos conocimientos pero sin contrastarlos con la práctica; representando este planteamiento el soporte tanto empírico como numérico que nos ha permitido arribar a nuestras conclusiones finales. En tal sentido podemos decir que esta investigación tiene como objetivo general conocer la influencia de la gestión educativa en el clima laboral de los docentes de la Institución Educativa N° 1138 “José Abelardo Quiñones” de Valdivieso, distrito de Ate, Lima Metropolitana, correspondiente al período 2021. Considero que es importante el estudio en profundidad de esta problemática, ya que hoy en día la pandemia por COVID-19 viene ocasionando un importante impacto en las relaciones humanas lo que se ve reflejado en la gestión educativa y el clima laboral al interior de la institución educativa la cual tiene que adaptarse a las nuevas formas de gestión que se han presentado debido a la pandemia por la que viene atravesando el mundo entero, y por lo que se vienen aplicando en el camino nuevas políticas educativas con la finalidad de poder afrontar la coyuntura actual.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad José Carlos Mariáteguies_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_PE
dc.sourceUniversidad José Carlos Mariáteguies_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UJCMes_PE
dc.subjectGestión educativaes_PE
dc.subjectclima laborales_PE
dc.subjectrelaciones humanases_PE
dc.subjectdesempeño profesionales_PE
dc.subjectdocentees_PE
dc.subject, pandemia COVID-19es_PE
dc.titleGestión educativa y clima laboral en la Institución Educativa N° 1138 “José Abelardo Quiñones” distrito de Ate, Lima Metropolitana, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.nameMaestro en Administración y Gestión Estratégica con Mención en Gestión Educativaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Jose Carlos Mariátegui. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Gestión Estratégicaes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.author.dni09367763
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0784-4153es_PE
renati.advisor.dni29224415
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_PE
renati.discipline413447es_PE
renati.jurorLujan Minaya, Julio Cesares_PE
renati.jurorCornelio Aira, Rocio Claribeles_PE
renati.jurorRomero Díaz, Palmira Esperanzaes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_PE


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