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dc.contributor.advisorPercca Cutipa, Agripina Mariaes_PE
dc.contributor.authorHerrera Pereira, Maritza Karinaes_PE
dc.date.accessioned2021-08-06T15:12:43Z
dc.date.available2021-08-06T15:12:43Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12819/1085
dc.description.abstractLa presente investigación “El Síndrome De Burnout y su Impacto En El Rendimiento Laboral De Los Docentes De La Universidad Privada San Carlos Filial Ilave 2019.”. se planteó como objetivo general determinar la relación entre el síndrome del burnout y el rendimiento laboral de los docentes de la Universidad Privada San Carlos – Puno, filial Ilave, y como objetivo específico identificar la relación entre el agotamiento emociona y el rendimiento laboral. Para lo cual se aplicó el tipo de investigación descriptivo correlacional y diseño observacional, que fue aplico para encontrar la relación entre las dos variables en estudio del síndrome de burnout y el rendimiento laboral. Se concluye que la hipótesis general planteada es verdadera; esto quiere decir si se encontró relación significativa entre las variables de estudio, verificando que el síndrome de burnout genera un gran impacto en el rendimiento laboral de los docentes de la Universidad Privada San Carlos, que perteneces a la filial Ilave que fue desarrollado en el periodo 2019, y l a hipótesis especifica es verdadera ya que existe una relación baja negativa entre el agotamiento y el rendimiento laboral.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad José Carlos Mariáteguies_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_PE
dc.sourceUniversidad José Carlos Mariáteguies_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UJCMes_PE
dc.subjectSíndrome de burnoutes_PE
dc.subjectRendimiento laborales_PE
dc.subjectAgotamiento emocionales_PE
dc.subjectDespersonalizaciónes_PE
dc.subjectRealización personales_PE
dc.titleEl síndrome de burnout y su impacto en el rendimiento laboral de los docentes de la Universidad Privada San Carlos Filial Ilave 2018-2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.nameMaestro en Salud Pública con Mención en Gerencia de Servicios y Promoción de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Jose Carlos Mariátegui. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.disciplineCiencias de la Saludes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.author.dni01310531
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8722-0599es_PE
renati.advisor.dni01204504
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_PE
renati.discipline021427es_PE
renati.jurorGuevara Gómez, Hilda Elizabethes_PE
renati.jurorPortugal Puma, Jaqueline Mirianes_PE
renati.jurorPeñaloza Chavez, Doris Ritaes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_PE


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